提成20000元之诉请，合理合法，依法应予支持。被告在仲裁时要求原告支付未提前通知解除劳动关系的代通知金1500，无事实依据且不符合法律规定，故原告 日内，原告西安××有限公司支付被告张×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元。三、自本判决书生效之日起十日内， ...
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提成50000元之诉请，合理合法，依法应予支持。被告在仲裁时要求原告支付未提前通知解除劳动关系的代通知金1800元，无事实依据且不符合法律规定，故原告 日内，原告西安××有限公司支付被告娄×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额19800元。三、自本判决书生效之日起十日内 ...
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在卷佐证。本院认为，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，同时还应当按照法律、法规的规定，与劳动者订立劳动合同。本案中原告西安××公司与被告 2010年12月的业绩提成47000元。四、原告西安××有限公司不支付被告杜××未提前通知解除劳动关系的代通知金1500元。案件受理费10元，由原告承担。如 ...
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通知书的劳动纠纷案件。2、在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被申请人送达申请书副本和被申请人递交答辩状这两个程序，在此期间被申请人可以行使答辩的权利。如果被 共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 ...
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，不给予补贴。2006年3月13日，王宏英向汽贸公司递交了选择自谋职业申请书。2006年4月14日，汽贸公司出台《关于企业改制中给予自谋职业职工一次性补贴的 ，王宏英遂诉讼至法院。上述事实有《劳动合同》、《意见》、《补充意见》、《协议书》、《关于解除王宏英劳动关系的决定》以及当事人陈述等证据在案佐证。 ...
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的，不给予补贴。2006年3月27日，赵平向汽贸公司递交了选择自谋职业申请书。2006年4月14日，汽贸公司出台《关于企业改制中给予自谋职业职工一次性补贴的 受理，赵平遂诉讼至法院。上述事实有《劳动合同》、《意见》、《补充意见》、《协议书》、《关于解除赵平劳动关系的决定》以及当事人陈述等证据在案佐证。 ...
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是被申请人的原因造成的。特别是被申请人的行为已经表明该合同已经提前解除，因此，本案的解决应适用合同解除的付款方式，所以，被申请人的辩解理由不能成立。《 的认为设计工作就是最终提交给建设单位的施工图纸，这样认为是不合理的。此点在国家建设部颁发的，由中国建筑设计协会主编的建筑设计劳动定额中有详细阐述，详见 ...
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进行一次检查，于每年（季）结束后_________日内进行；总部根据需要在提前_________天事先通知的情况下可以于选定的工作时间对加盟店进行财务检查。加盟店 系统产生重大影响的其他事件。 第一百零四条加盟店的披露加盟店在签订本合同前向通过《特许经营加盟申请书》及其他资料向总部披露的信息，作为本 ...
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进行一次检查，于每年（季）结束后_________日内进行；总部根据需要在提前_________天事先通知的情况下可以于选定的工作时间对加盟店进行财务检查。加盟店 系统产生重大影响的其他事件。 第一百零四条加盟店的披露加盟店在签订本合同前向通过《特许经营加盟申请书》及其他资料向总部披露的信息，作为本 ...
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，不给予补贴。2006年3月12日，胡长琳向汽贸公司递交了选择自谋职业申请书。2006年4月14日，汽贸公司出台《关于企业改制中给予自谋职业职工一次性补贴的 ，胡长琳遂诉讼至法院。上述事实有《劳动合同》、《意见》、《补充意见》、《协议书》、《关于解除胡长琳劳动关系的决定》以及当事人陈述等证据在案佐证。 ...
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