根据我省实际，作如下补充通知，请一并认真贯彻执行。对执行中遇的到问题，应及时逐级反馈。一、各省、地(市)级国税局的直属单位和县(市、区)级 开始时，听证主持人应当首先声明并出示税务机关负责人授权主持听证的决定，然后查明当事人或者其代理人、本案调查人员、证人及其他有关人员是否到场，宣布案由；宣布听证会的 ...
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条第八条：检查人员到被检查单位实施检查前，应当出示《会计监督检查通知书》和检查人员检查证件。第九条：会计监督检查可以根据需要并按法定程序向有关人员进行调查 产生的有争议的会计行为是否违法时，应当提交市财政局予以确认。第十八条：审理中发现事实不清、证据不足或者手续不全等情况的，应当通知检查人员予以补正。 ...
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方式进行。书面检查的内容主要是被许可人是否按照取得行政许可时确定的条件、标准、范围、程序等从事被许可事项的活动的情况。第二十五条 依法需要实地检查 的生产经营场所，有关行政许可机关应当督促设计、建造、安装、使用和其他生产经营单位建立相应的自检制度，预防和减少安全隐患。 设计、建造、安装、使用和其他生产 ...
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合法收据或不使用法定部门制发的专用票据的。(六)不出示征收资格、许可证件实施征收的。(七)被征收单位或个人对征收有异议时，不告知法定救济权利和 法制、人事等科室负责人共同组成。行政过错责任追究机构主要履行下列职责：(一)决定是否对行政过错行为进行调查。(二)审议调查或审理报告。(三)作出处理决定。第四 ...
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类精神药品定点经营企业(以下简称全国性批发企业)或其他单位购买美沙酮口服溶液。申请人购买美沙酮口服溶液时，应当出示以下证明文件：1．印鉴卡。2．加盖医疗 30日内做出备案是否批准决定。准予备案的应当自决定做出之日起10日内通知申请人，予以换发《制备美沙酮口服溶液备案批件》，不予备案的应当书面说明理由。 ...
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》(表式见附件3)，书面告知申请人并说明理由。第十二条 政府人事部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对提供的证据进行调查核实，用人单位、工作人员、医疗机构 月。工伤医疗期的时间，由县以上医院或医疗机构提出意见，经主管部门确定，并通知单位和工伤人员。工伤医疗期满后仍需治疗的，由县以上医院提出意见，经 ...
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抽样应由2名(含)以上监督检查人员参加。抽样人员在执行抽样任务时，应主动出示有效证件。抽样前需准备加盖公章的《采样记录》(附件1)、《产品样品确认通知书 并说明理由。市药品监督局保化处应当在收到书面复检申请之日起10日内做出是否同意复检的决定，并将决定结果告知抽样单位。复检工作由市药品监督局指定的检验 ...
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年，但在审理双方《解除劳动合同协议书》中关亍三 个月工资的经济补偿的约定是否有效时，争议双方各自阐述了自已的观点， 互不相让。甲某认为，法律明确规定了 的，如果要将劳动者这种内心的理解和支持激发出来变为同意用人 单位提出的协商解除的实际行动，就需要做大世的思想工作，即动之以情、 晓之以理，情和理是协商 ...
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的专用票据的；（六）不出示征收资格、许可证件实施征收的；（七）不具备征收资格，而越权或者擅自实施征收的；（八）被征收单位或个人对征收有异议时， ，向做出处理决定的机关提出申诉，申诉处理决定应当在30个工作日内作出，并给予书面答复，但申诉期间不停止原行政过错责任追究决定的执行。对行政处分决定不服的，依照 ...
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印发中山市行政许可监督检查规定的通知中府〔2006〕71号火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属有关单位：现将《中山市行政许可监督检查规定》印发给你们 条件、程序作出行政许可受理或不予受理，准予或不予行政许可的决定；（七）是否确定一个机构统一受理行政许可申请，统一送达行政许可决定；（八）联合办理、集中 ...
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