六级。2008年12月31日，XX公司与刘某达成协议，由XX一次性支付刘某医疗费3万元作为工伤一次性补偿以及因劳动合同解除给予的额外一次性补偿10万元，XX 受伤的损害后果承担赔偿责任。判决支持了刘某要求Z美公司支付残疾赔偿金、被抚养人生活费、鉴定费、精神损害抚慰金，但是刘某因工伤保险获得的伤残补助金 ...
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取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从 提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书 ...
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承担。协议签订后，原告即向被告吴某某承揽了该店的部分工程（即敲地板砖和贴地板砖），双方达成口头协议：1、王某某自行组织人员进行施工、敲地板，吴某某 ，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条第一款：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项 ...
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5日放假离开单位后未再上岗，XXX煤矿于2010年3月11日暂停了包XX的工伤保险的事实。 5、职业病诊断证明书1份，证明包XX于2010年7 劳动争议纠纷，双方当事人于2010年11月18日达成调解协议，由XXX煤矿支付包XX现金5000元，包XX于2010年12月3日收到XXX煤矿赔偿款5000元 ...
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中医院与罗治业就双方的工伤保险争议纠纷经新郑市劳动争议仲裁委员会调解，已达成协议，且新郑市劳动争议仲裁委员会依据该协议制作调解书并送达了双方当事人。此调解书具有法律 罗治业有权就其伤残程度加重而增加的工伤保险待遇要求被告赔偿。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受 ...
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取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从 提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书 ...
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取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从 提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书 ...
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法律、法规的规定精神，本院2009年第3次审判委员会对人身损害赔偿案件法律适用相关问题进行研究讨论，达成了以下共识，现纪要如下： 一、关于医疗损害赔偿 与行人之间发生交通事故的，由事故各方承担同等民事责任。 20．在交通事故发生后，双方当事人对于赔偿金额达成协议。一方反悔向人民法院起诉，请求撤销或确认 ...
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工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从 ，而是考虑到死者是个独生子、农村的父母亲将来的赡养问题等综合考虑，决定赔偿46万元，双方均可接受，迅速化解了双方的矛盾。 北京陈剑峰律师公开发表的工伤赔偿原创 ...
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意思表示，依法应予保护。汝州市劳动仲裁委员会不顾双方达成的协议及被告出具的保证，裁决我单位按工伤待遇对被告进行赔偿，损害我方权益，请求确认我方与被告签署协议有效 新正之弟郭新安向矿方出具的保证书，因双方进行协商时尚未进行工伤认定，违反了《工伤保险条例》的相关规定，且赔偿数额显失公平。汝州市劳动争议仲裁 ...
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