的情况。具体有以下几种：1、原告自身缺乏诉讼权利能力和行为能力。人民法院在立案审查时，应对原告的诉讼权利能力和行为能力予以审查。实践当中经常由于 因履行劳动合同发生的争议，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，如果当事人不服，依法向人民法院起诉，应裁定不予受理或者驳回起诉。12、二审程序审理中认为依法 ...
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271条第3款赋予了未成年犯罪嫌疑人异议权，意味着检察机关适用附条件不起诉，应经未成年犯罪嫌疑人同意。该条款旨在保障未成年犯罪嫌疑人的诉讼权益，符合 一级人民检察院申诉，请求提起公诉。人民检察院应当将复查决定告知被害人。对人民检察院维持不起诉决定的，被害人可以向人民法院起诉。被害人也可以不经申诉，直接 ...
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劳动争议案件若干问题的意见》（试行） （2003年12月31日安徽省高级人民法院审判委员会第78次会议通过） 为正确审理劳动争议案件，依法保护劳动者和用人 。 农民工、季节工、临时工因用人单位拖欠工资、奖金及其他劳动报酬，直接向人民法院起诉，双方订立书面劳动合同的，不予受理，告知其先申请劳动仲裁；双方 ...
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法定继承人明确表示放弃继承的，法院如何判决？答：为保护债权人的合法权益，人民法院应当认定放弃继承无效，通知继承人参加诉讼，并依法判决继承人对被继承人的实际 人民法院不宜分割处理，可告之当事人在符合转让条件后，再向人民法院起诉进行分割。 四、子女抚养问题 1、离婚或抚养纠纷案中，一方否定子女是其所亲生， ...
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与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定(法释〔２００３〕１号) 《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》已于２００２年１２月 等重大事项未履行如实告知义务，影响企业出售价格，买受人就此向人民法院起诉主张补偿的，人民法院应当予以支持。第二十三条企业出售合同被确认无效或者被撤销 ...
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劳动争议案件若干问题的意见》（试行） （2003年12月31日安徽省高级人民法院审判委员会第78次会议通过） 为正确审理劳动争议案件，依法保护劳动者和用人 ，因用人单位拖欠工资、奖金及其他劳动报酬， 劳动者以债务纠纷为由直接向人民法院起诉的，不予受理，告知其先申请劳动仲裁。 劳动者在履行劳动合同中遭受 ...
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不属于民事纠纷案件而属于行政诉讼受案范围的，应当裁定驳回起诉，告知原告另行提起行政诉讼。??原告向人民法院起诉时未声明有仲裁协议，受理案件后，被告在答辩期 仲裁，但仲裁协议、仲裁条款无效、失效或者内容不明确无法执行的除外。??人民法院受理案件后，发现双方当事人所争议的是劳动争议，依据劳动仲裁前置原则， ...
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劳动争议案件若干问题的意见》（试行） （2003年12月31日安徽省高级人民法院审判委员会第78次会议通过） 为正确审理劳动争议案件，依法保护劳动者和用人 。 农民工、季节工、临时工因用人单位拖欠工资、奖金及其他劳动报酬，直接向人民法院起诉，双方订立书面劳动合同的，不予受理，告知其先申请劳动仲裁；双方 ...
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进行工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工因用人单位拖欠工资、奖金及其他劳动报酬，直接向人民法院起诉，双方订立书面劳动合同的，不予受理，告知其先申请劳动仲裁；双方订没有 ...
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法定继承人明确表示放弃继承的，法院如何判决？ 答：为保护债权人的合法权益，人民法院应当认定放弃继承无效，通知继承人参加诉讼，并依法判决继承人对被继承人的实际 人民法院不宜分割处理，可告之当事人在符合转让条件后，再向人民法院起诉进行分割。 四、子女抚养问题 1、离婚或抚养纠纷案中，一方否定子女是其所亲生 ...
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