规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，在给单位发书面通知后，可以 在仲裁立案之前，公司消除了降职降薪的违反情形，可能得不到相应的经济补偿金。 第二，如果自行离职的，没有经济补偿，所以千万就别自己辞职了。另外， ...
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本人与公司按正常流程办理离职手续时，被告之将被扣除前三个月未发奖金，同时通知本人上交在财务借款1000元。本人为了保护自己的利益不受侵犯，并没有马上去财务还借款，而是将钱存在财务室储物柜，希望与公司行政进一步协商离职的相关事项，但是接下来行政主管为了 ...
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面向个人的小单.说明一下,这家外贸公司没有自己的工厂,产品都是由其他工厂供货,年前公司老板发现我的网站信息和淘宝店信息,说要我写下承诺书,让我离职,而且连个月过去了到现在不给我办理离职手续,催过公司好几次,说要走法律程序,要我赔偿,我这种做法是否违法?公司是否也存在 ...
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2008年9月2日在北京进一家公司（上海还有一个分公司），公司规定因要求对新来员工进行实习三个月后合格后进行转正后才签订劳动合同。 我在北京实习三个月后 月11日老总把电话说我这么久没去公司引向了公司的正常运转，叫我办理离职手续。 请问像这样公司对我有什么样的补偿（注：和上海签定的劳动法合同双方各一份 ...
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有限公司实习了一个半月，公司分配工作不合理，周日本来不用上班，通知要到车间加班，我1月份申请离职，可是公司不给我批，过完年我就没有去公司上班了，公司以我没有办理离职手续为由，不给我发上个月工资！说是自离就没有工资！该公司很多员工过年后就没有来了，他们都算自离，都拿不到上个月工资 ...
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上班期间突然出现精神异常的状况（突然离开公司24小时无任何联系，自行回到公司之后就不认任何人了，在离开公司之前就已经出现这种状况，但是她的日常生活行为都很 以前都没有类似的精神问题）。现在公司说让办理离职手续，但是我亲戚现在精神状况不佳，也不说话，所以我们现在都不知道是什么原因突然间导致她出现这样的 ...
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我是2011年7月1号入的职，12月8号的时候部门领导以不合适为由要辞退我，并叫我12月10号就不用来上班了，因为公司有提供住宿所以我 ，但具体没有说赔偿多少钱，所以我从10号开始就没有去上班，我明天即将到公司办理离职手续，请问各位律师，这样的情况我应该向公司提出什么样的赔偿要求，我签订的合同是三年 ...
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您好，我是一名单位法人，因为单位效益不好，裁员，要提前终止聘用合同，辞退一名员工，但此人认为这是针对他而拒绝，并声称要找劳动仲裁，于是单位出示辞退公告，停止其一切工作活动及工资，现在涉及各项保险的问题，单位要求他到单位办理离职手续，此人始终不露面，我想咨询一下，这种情况单位应该怎么办？谢谢...
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支行就开始停止发一切的钱，上一年四季度的中间业务奖励就没有发我，当时我还未办理离职手续。但想到自己势单力薄，当时也没去理论，想着年终奖给我就行了。结果当年底 ，这个数字令我震惊，我们银行是以级别拿钱的，遂问了和我同一级别的员工，2万多元，如此巨大的差距。打听之下得知这笔钱省行如数拨给了支行，但支行因为 ...
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员工被辞退，工资只开部分，不给办理离职手续，老板的合伙人辱骂、恐吓我。我应该怎么办，能否告他...
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