针对王某这一行为作出扣除当月考核奖250元的处罚。 此外，公司作为食品生产企业，对员工类似行为应有明确要求，加强管理。王某在职期间确曾接受“不能在车间吃 回复确认录用通知书中的内容。公司随后与小张约定于2011年7月29日来上海签订劳动合同，并告知小张办理相关手续，开具与“原单位解除劳动关系证明”后到 ...
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民法中的雇主责任处理。同时，公司与员工之间也不存在解除劳动合同关系的问题，而是解除事实雇用关系或事实劳务关系。无须按照支付《劳动合同法》意义上的 作出[2008]NO．6-02号《工伤认定申请不予受理通知书》，对申请人的申请决定不予受理。李克英不服，向法院提起行政诉讼。 二、东营中院对案件处理的不同 ...
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银行转帐方式向原告支付了相应钱款，后原告至第三人处签署了《离职员工工资计算表》，原告的该行为证明原告确认与第三人的劳动关系已经解除，原告 xx有限公司第一届工会委员会及经审委员会选举结果的批复》、工商部门出具的《企业名称变更预先核准通知书》、2008年11月9日被告出具的《通知》、上海市浦东新区劳动 ...
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日向本院提起诉讼。本院于当日作出受理决定。依法向被告洛阳峪口禽业有限公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。并依法组成合议庭，分别于2010年9 拥华真实意思表示，是企业为了规避加班费的义务强迫王拥华所写。对证据4真实性无异议，证明方向有异议，认为这是劳动者行使正常解除劳动合同的权力。 ...
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不予保留并协助本人一月内将有关手续办理完毕”的《关于对徐杰同志劳动关系的处理决定》及内容为：“徐杰同志：你与江苏省机电研究所有限公司签订的 不予受理案件通知书。为此，徐杰于2009年2月16日向原审法院提起诉讼，要求江苏省机电研究所有限公司给付国有企业改制经济补偿金37000元、劳动合同解除经济补偿金 ...
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。2、辞退通知书、通知、退工证明。证明原告正式离职时间为2008年10月13日，双方劳动关系解除日期为次日。3、付款凭单。证明被告向原告发放的2008 孙某基本工资为每月3,000元，某公司根据企业经济效益和孙某的工作表现、出勤情况、依照公司的奖惩条例给予奖励；员工工作满一年后享受本单位规定的年休假期 ...
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仲裁，劳动仲裁委员会于2004年3月9日作出《不予受理申请通知书》。在二审期间，郭喜娘未能向法庭说明20000元加班费和经济补偿金13000元的计算方法，仅确认 员工应与厂方签订书面劳动合同，否则视为自动解除劳动关系。该通告是用人单位为理顺与员工的劳动关系而发出的，其内容符合我国劳动法律法规的规定，并 ...
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家乐公司在2005年4月19日作出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退及退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从计发2005年3月份工资起 变更应由双方协商一致，不得单方面变更。梁尚武的内退，实际上是双方在不解除双方劳动合同关系的前提之下，对就劳动合同履行方式的变更，对此双方均无异议，没有 ...
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办事处是由舒燕公司开办的不具备法人资格的企业。原审法院认为，艾志忠与南海办事处虽没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。南海办事处在辞退艾志忠时，没有 争议的焦点之二是南海办事处解除与艾志忠的劳动合同是否违反法律规定的问题。2003年12月27日，南海办事处向艾志忠发出离职通知书，原因是艾志忠不适合本 ...
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汤德玲还款期间，汤德玲开出的0734号空头支票、9882号空头支票和退票通知书。 (11)企业登记查询结果证实，长顺公司于2001年2月8日成立，2003年 建筑工程公司五工区是10多年前挂靠在南海建筑工程有限公司的，五年前已解除了挂靠关系，五工区的印章存放在南海建筑工程有限公司，但财务章下落不明。五 ...
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