实际需要做好这项经常性的基础管理工作。对企业富余人员的安排，要按照企业消化为主，社会调剂为辅的原则，主要依靠企业挖掘潜力发展生产，广开生产经营门路， 实施《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，逐步建立国家基本保险、企业补充保险和个人储蓄性保险相结合的多层次养老保险体系，抓紧制订实施管理办法； ...
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和计划单列市国家税务局、地方税务局、劳动和社会保障厅（局）：为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）和《财政部国家 按上述程序和办法执行。每名下岗失业人员享受税收政策的期限最长不得超过3年。二、国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济 ...
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设施，妥善做好善后工作。所在城市人民政府和相关企业要妥善解决历史遗留问题，做好分离企业办社会职能工作；对企业富余人员采取免费培训、优先提供公益性岗位等措施 资本经营预算资金，支持城区老工业区搬迁改造中的国有企业棚户区改造。发展滞缓或主导产业衰退比较明显的老工业城市可将中央财政安排的相关转移支付资金重点 ...
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完成工作任务，办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保护、劳动保险、富余人员安置和困难企业生产自救工作。第三十条 企业发生停工、怠工事件，工会应当会同企业 素质；组织职工开展文娱、体育活动。第四章 基层工会组织第三十二条 国有企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促 ...
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完成工作任务，办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保护、劳动保险、富余人员安置和困难企业生产自救工作。第三十条企业发生停工、怠工事件，工会应当会同企业 素质；组织职工开展文娱、体育活动。第四章 基层工会组织第三十二条国有企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工 ...
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企业现有场地、设备、设施和技术、产品分流本企业富余人员和已下岗职工。10．采取多种形式放开放活。随着社会主义市场经济的迅速发展，老的划型标准已不 推广山东亚星集团购销比价管理经验，贯彻国家经贸委《国有企业物资采购管理暂行规定》(1999年第9号令)，规范企业的采购行为，加强采购的监督管理，堵塞漏洞， ...
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企业多的情况，省政府于７月中旬组织省直有关部门的同志，赴上海就国有企业解困工作进行了考察学习。去年底，省政府已正式批转了我委关于解困工作的１９ 分离企业办社会职能，分流企业富余人员，减轻企业负担。４、尽快制定我省试点的配套实施办法。按照国家经贸委的要求，国务院有关部门１２个配套文件按分工意见今年上半年 ...
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市、县（市）人民政府，各行政公署、自治区人民政府各部门、各直属机构：最近，国务院办公厅针对当前我国就业压力大、结构性矛盾突出、困难群体就业难的就业形势，特别 灵活多样的方式实现再就业；鼓励有条件的国有大中型企业通过重组改制、主辅分离、辅业改制，分流安置企业富余人员。四、强化就业服务，建立再就业援助制度 ...
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、企业富余人员分流安置、城镇新增劳动力就业等重大问题；研究如何扩大就业、控制失业率的有效措施，保证社会稳定。(3)在劳动关系调整与劳动监察方面，针对国有企业 以获得相应的资金支持。(2)加强对各项科技经费的管理，严格执行有关的管理办法，保证科学事业费、科技三项费、劳动保护专项措施经费等真正用于科技发展 ...
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再就业，根据全国再就业工作座谈会精神，结合我省实际，经研究，现进一步完善下岗失业人员再就业优惠政策如下：一、凡在2005年底之前从事个体经管的下岗失业人员 下发前，部分国有大中型企业已实施主辅分离、辅业改制分流安置本企业富余人员而兴办的经济实体享受优惠政策问题，有条件的地方可先行制定办法并组织实施。 ...
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