，工龄连续计算，并按有关规定重新与用人单位签订劳动合同。（四）职工自愿辞职，经企业同意与其解除劳动关系，办理辞职手续，按国家规定发给一次性安置费 企业型中小企业发展。金融部门应为产品有销路仅流动资金紧张的中小企业提供资金支持；企事业单位向中小企业转让技术及相关的技术服务，可在税收方面给予优惠；工商企业 ...
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生产经营出现困难，进行人员裁减时，一般不应裁减残疾人职工，在特殊情况下，需要解除残疾职工劳动合同或人事关系时，应按有关法律法规办理，并报当地劳动保障 残疾人优待标志）。第二十七条凡是在佛山市行政区域内的国家机关、社会团体、国有企事业单位及其工作人员应严格遵守本规定。对不按本办法规定履行优待残疾人义务的 ...
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形成的集体财产，其合法权益受国家法律保护，任何单位或个人都不得随意改变供销合作社及所属企事业单位的隶属关系，不得侵占或平调供销合作社的资产。因 )妥善做好供销合作社企业下岗失业人员安置工作。供销合作社困难企业改制中涉及职工解除劳动关系经济补偿金、社会保险费及职工退休移交社区管理等职工安置费用应先从企业 ...
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、“办法”第四十一条中所称用人单位指：具有独立法人资格、享有用人自主权的国家机关、社会团体、企事业单位(不含分流安置主办单位下岗待工人员的三产、 下岗待工人员经企业同意自谋职业从事个体经营与企业解除劳动关系后，企业参照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发(94)59号)规定， ...
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优惠扶持政策的人员有：仍在再就业中心或协议期满出中心但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有、集体企业下岗职工；领取失业保险金期间、尚未再就业的原国有、 曾经是国有、集体企业职工的失业人员；2、列入全市改制计划的企事业单位，领取一次性安置费仍未再就业的人员；3、仍未再就业的军烈属；4、以下城镇就业困难人员 ...
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实际出发，统筹考虑当前和长远的关系，进一步建立制度完善、机制健全、覆盖广泛、管理高效、基金平衡，独立于企事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化 按照企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。要及时做好国有企业改革改制过程中解除劳动关系人员的养老保险关系接续工作，防止因中断缴费而影响参保人员的养老 ...
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保险基金的稳定增长。当前扩大覆盖面的重点是国务院各部门驻陕单位和省属企事业单位，希望未参保的单位切实提高思想认识，认真贯彻国务院和省政府的要求，按照属地管理 二是对仍在再就业服务中心的国有企业下岗职工，要继续按照“三三制”原则，落实基本医疗保险缴费资金。对出中心解除劳动关系的人员，已经再就业并建立劳动 ...
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工作. 八,工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇.职工因工致残被鉴定为五级,六级伤残,工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残 ...
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应当在十五个工作日内做出决定，并书面告知当事人。第二十条在国家机关、国有企事业单位工作的退出现役的残疾军人，因旧伤复发需要到外地治疗或者配制辅助器械 在国家机关、社会团体、企事业单位工作的，享受与所在单位工伤人员同等的福利和医疗待遇。用人单位不得因其残疾而予以辞退、解雇或者与其解除劳动关系。因企业解散 ...
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，拒绝录用病毒携带者；二、劳动或者人事关系的存续过程中，单位组织体检，若查明为病毒携带者，则解除劳动关系或者人事关系。（二）乙肝病毒携带 一府两院、中央军委和省级地方可以对违法法规提出审查要求，而其他国家机关、社会团体、企事业单位组织和公民可以提出要求审查的建议。这里有“要求”、“建议”两种方式的不同 ...
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