伤亡事故的调查和处理过程中,当有关方面对事故原因分析，及对责任者的处分发生意见分歧时，提出结论性意见；（八）监督和检查有关部门及时、准确上报职工伤亡事故 排除。发现危及人身安全的紧急情况，有权责令作业人员停止作业或者撤离现场，并通知该单位立即处理；（三）在监察工作中，可以随时向领导机关和上级劳动保护 ...
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，由有关部门给予奖励：一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和本条例，在改善劳动条件和防止工伤事故、职业性危害中做出显著成绩的；二、在抢救事故 重大事故隐患长期不解决，劳动条件恶劣，作业场所尘毒危害严重，被指令后仍不改变的；四、发生伤亡事故后，故意破坏现场，弄虚作假，推卸责任或谎报事故情况和原因 ...
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下进行道路施工作业及在道路进行养护、维修时，未按照规定设置规范的安全警告标志，在湘E96393号车与施工标志牌相撞发生交通事故后未及时对现场进行安全防护 。原告主张该项费用按40%计算，根据司法鉴定结论，原告需部分护理依赖，参照《工伤保险条例》的规定，部分护理依赖的赔偿标准为其费用的30%。这样计算， ...
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或者行业标准的劳动安全防护用品，并监督、教育作业人员按照使用规则佩戴、使用；（四）为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。第二十一条 拆除工程施工前，拆除 拆除工程施工时发生有害气体外溢、爆炸、坍塌、掩埋等生产安全事故的，拆除企业应当立即停止施工，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，保护事故现场，并向 ...
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员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。7． 保洁工作总结和下月的保洁工作计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续 ...
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公司）职工。2000年10月16日，被告宝二十治公司职工在工作过程中违规作业，从高处抛掷钢管，将正在现场从事工作的原告头部砸伤，导致重度颅脑外伤、外伤性尿崩症等。 月14日出具的伤情鉴定，杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷，经仲裁和法院判决，宝冶公司已就杨文伟的工伤事故承担了 ...
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信；4、虢宝祝的身体状况不允许从事电焊工等特种作业，并且虢宝祝是在上诉人科达公司工地干活时，因加班加点，导致虢宝祝突发心脏病死亡，虢宝 培训，其死亡应认定为工伤。针对本案，原审被告广饶县劳动局提交了以下法律依据：1、劳办发[1997]62号劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位 ...
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劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故的非参保单位或非法用工单位按有关规定对伤亡 库区“统一监控、配合联动”的日常管理和应急处理机制。（五）负责港口危险化学品现场作业人员和管理人员上岗资格培训的组织工作，组织港口和水路运输管理专业人员的 ...
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五）发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时，立即组织从业人员撤离作业场所；（六）不得因从业人员在发生紧急情况时自行撤离或者拒绝违章指挥、强令冒险作业 ，并与专业应急救援机构签订应急救援服务协议。第六十四条发生生产安全事故后，事故现场有关人员、生产经营单位负责人、县级以上人民政府安全生产监督管理部门和 ...
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)完善、改造和维护安全设施、设备支出； (二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员劳动防护用品支出； (三)安全生产检查与评价支出； (四)重大危险源、重大 )迟报或者漏报事故的； (三)在事故调查处理期间擅离职守的。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十七条生产经营单位发生生产安全事故，有下列 ...
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