是否应随劳动关系档案一并转移？3、如果解除劳动关系，被告是否应当赔偿原告的损失，损失数额如何确定？ 关于第一个问题，由于劳动者自由择业的权利是生存权的一种 《劳动合同法》关于用人单位只有在对员工进行专项培训的情况，才可以由双方约定服务期。则民航总局等国家五个部委制订的赔偿金计算标准则不能继续适用。如果 ...
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经验之后，再根据情况对《公司法》中不适应的地方进行修改。[62]至于如何建立合理的创业板市场法律制度，有的学者提出，应该废除法人股不能上市流通 消费者权益保护法体系、行政机关职能、法律责任以及纠纷解决程序，建议建立精神损害赔偿制度，加强政府监管职能，设立专职独立的执法机构。[137]三、经济法学研究的 ...
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从个人帐户中提前支取补充养老金一部分。１６．职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下，补充养老保险待遇的处理，由企业补充养老保险方案规定。七 保险的补充。被养老保险水平取决于公司经济效益状况，只有公司经济效益好时才能为员工提供补充养老保险费用，经济效益下滑时补充养老保险费用可以下浮。二、实行补充养老保险 ...
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再来公司上班，2008年11月3日至2008年11月5日来公司办理相关离职手续，且公司会根据《劳动合同法》的相关规定给予经济补偿。2008年11月 是劳动者提供的劳动这种商品价值的货币表现形式，另一倍是对用人单位的惩罚性赔偿，并不是劳动者提供劳动的价值体现。如果劳动者没有提供劳动创造价值，凭空还可以 ...
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期限没有详细规定；对过半数以上的其他股东不同意对外转让股权时，这些股东如何购买拟转让的股权没有具体的程序性规定；对于拟转让股权的股东违反上述限制性 的转让 名义出资人未经实际出资人同意而将股权转让的，实际出资人可以请求名义出资人赔偿因股权转让所造成的损失。实际出资人以其为实际权利人主张股权转让行为无效 ...
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有6月份，也有7月份的部分工资。吕锋利从2003年7月4日起便离职，但对其的工资，公司仍计发至7月7日止。这里有4天是 陈治艳 代理审判员麦嘉潮 二00四年六月十日 书记员闫春德 附有关款项的计算如下：月份 正常工作日 休息日 法定节假日天数 加班小时 天数 加班小时 天数 加班小时2002。9 4 ...
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休满的10天年假工资报酬。评析 根据《条例》的规定，劳动者的工作年限应当累加计算，包括在不同单位的工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》（以下简称 休假的，应征得职工本人同意。由上可见，虽然如何安排休假是用人单位的权利，但也应当统筹兼顾工作需要和员工个人意愿，且一般不得跨年度安排，除非征得职工同意。 ...
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C包的中标合同，给徐茂军造成巨大的经济损失，高阀公司应承担违约责任，赔偿无过错方（乙方）“西气东输二线管道工程”（西段）代理佣金6 389 607.76 军起诉状上所称的“东段补充合同”，即便有一定关联，按《代理协议》约定8%计算，佣金也只有2 384 000元，徐茂军诉讼请求上也是以此数额提出的请求 ...
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工程抗辩，则应提供相关证据，即应提供其“反向工程”的工程技术资料、图纸、计算公式、实施“反向工程”的具体技术人员、时间等一系列证据。作为反向工程的理由如果 。这主要包括两种情形即实施反向工程企业不承担保密义务及参加反向工程的员工不承担保密义务。如果实施反向工程的企业本身与商业秘密权利企业订有保密协议或 ...
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其本身，而不在载体。早在1998年，美国加州高等法院就发布禁令，禁止离职员工向Intel的电子邮件地址寄送电子邮件，因为此寄送方式非法侵入了他人的动产 ，确认是否构成侵权以及应承担的责任。违约方承担的损害不累积计算，一般情况下，违约方承担的损害赔偿金额可以根据协议确定，无法确定的参考下列法定因素确定： ...
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