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,严格来说并未形成正式的劳动关系,也没有任何合同,当时主管只是口头承诺从入职开始试用期1-3个月,不太清楚的试用期该如何界定,可以从实习时开始算么,如果要求赔偿双倍工资应该从几月份开始算起?而且我们公司都是将工资直接打进银行卡,没有工资条之类的证据,平时的 ...
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在一家私人事业单位上班3年,公司没有劳动合同,也没有交过一分钱的社保,本人于2013.7.29向公司提出请假申请单,请假日期为8.3-8. 找过老板,老板以盘点未算清为由一直拖欠至今,且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知,现请问各位律师如果要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系未交 ...
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大一的时候离开校门,在一家公司找了一份工作,到现在已经10个月了,公司没有过任何协议或者合同,并且发工资的是一家从来不认识的公司。这家公司也从来没有过什么。现在公司想要合同,并交三险一金,但不想在这工作了,觉得这家公司很抠门。如果现在辞职了,工作10个月又补偿吗...
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怀孕了。2个月多。。这个公司是私人。公司刚进来的时候 试用期合同。但是满了以后 没有正式合同。。但是一直干到现在。。因为是私人 现在的情况。。什么时候可以休假。。然后一直到产期 大概多久反回公司上班。。公司的工资大概说%多少。 还有就是 如果他觉得以为怀孕生小孩耽搁工作,辞退,那 ...
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公司了试用期合同,已经早到期了,但是没有公司正式合同提出两次辞职,但老板不答应,现在如果当方面辞职,需要向公司赔偿吗?...
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价钱,中介阻拦,承诺价钱由他们来谈。3方在房主家谈时,说:如果房价没有研究,交房时间也没有研究,那就不必谈了。这时中介说不要这样,双方既然想买想 不方便谈。中介假意说帮我们讲价,到了中介公司,在中介诱骗引导下下了合同。成交价46.8万,2月末交房。完全没有达到我们要求。事后醒悟是被中介骗了,一系列 ...
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位导购负责在卖场销售乙方产品,并约定作为店长负责员工日常管理及产品技术售后服务。其他员工先后合同合同期限为三年,试用期为6月27日到9 。员工们就更不要提了。 我向公司负责人讨要说法,对方称就这么多,销售亏损,以及库存差异需要扣发的部分还没有跟算呢。 于是毫不犹豫的申请了辞职。办完离职 ...
//www.110.com/ask/question-1277089.html -了解详情
位导购负责在卖场销售乙方产品,并约定作为店长负责员工日常管理及产品技术售后服务。其他员工先后合同合同期限为三年,试用期为6月27日到9 。员工们就更不要提了。 我向公司负责人讨要说法,对方称就这么多,销售亏损,以及库存差异需要扣发的部分还没有跟算呢。 于是毫不犹豫的申请了辞职。办完离职 ...
//www.110.com/ask/question-1277087.html -了解详情
位导购负责在卖场销售乙方产品,并约定作为店长负责员工日常管理及产品技术售后服务。其他员工先后合同合同期限为三年,试用期为6月27日到9 。员工们就更不要提了。 我向公司负责人讨要说法,对方称就这么多,销售亏损,以及库存差异需要扣发的部分还没有跟算呢。 于是毫不犹豫的申请了辞职。办完离职 ...
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补交2010年6月至今的保险钱20000多元。如今要自己写申请停交,没写他有说要走法律程序,不知道该怎么办了,希望有那位律师帮分析一下, 3.如果不做船员的话会不会更好解决? 4.如果主动提出辞职会怎样? 公司在2008年合同的时候,是两份合同但是并没有把其中的一份合同, ...
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