应在企业经济发展的基础上逐年提高.企业职工的工资水平由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定.职工法定工作时间内的最低工资，不得低于 诉讼.第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行.第二十七条企业 ...
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和社会保险的执行情况；㈣监督检查安全生产、劳动保护和职业培训的情况；㈤监督检查职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定的情况；㈥监督检查残疾人 职责时，享有下列权利：㈠进入被监察单位进行监督检查；㈡了解被监察单位遵守劳动法律、法规、规章的情况，询问有关人员，查阅、调阅或者复制、录制被 ...
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执行情况；（四）监督检查安全生产、劳动保护和职业培训的情况；（五）监督检查职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定的情况；（六）监督 》、《外来人员就业登记卡》的办理、使用和管理情况；（八）监督检查劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况，支持用人单位建立健全科学、合理的管理制度，维护用人 ...
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常压热水锅炉通用技术条件》。 第十三条 以气、油为燃料的锅炉必须装设必要的安全保护装置。 第十四条 锅炉出厂时应提供下列技术资料：(1)总图、基础图、 用途，确需改装的应持改装图报当地锅炉压力容器安全监察机构批准。 第五章 附则第二十八条 本规定由北京市劳动和社会保障局负责解释。 第二十九条 本规定自 ...
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应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度，保护劳动者的合法权益。第七条 内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)社会保险；(六)劳动纪律；(七)劳动合同的终止条件；(八)违反劳动合同的责任。第十三条 除本规定第十二 ...
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应在企业经济发展的基础上逐年提高.企业职工的工资水平由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定. 职工法定工作时间内的最低工资，不得 . 第二十六条 企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行. 第二十七条 企业 ...
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条小煤矿必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品；入井人员必须随身携带自救器。第二十条小煤矿必须按照有关规定对职工进行安全教育培训。小煤矿应当 组织报告。各级人民政府及其有关部门在接到报告后，应当视事故情况按照规定立即组织抢险、施救，并保护现场；与其有协议的专业矿山救护队在接到通知后，应当立即赶赴 ...
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的执行情况；(四)监督检查安全生产、劳动保护和职业培训的情况；(五)监督检查职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定的情况；(六)监督检查 对现场或者当事人录音、录像。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条劳动监察员在履行职责时，必须秉公执法，不得滥用职权，徇私舞弊，不得泄露用人单位的 ...
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的情况进行监督检查，并对违法、 违规、 违章行为予以纠正和处罚的活动。对用人单位和劳动者遵守劳动安全与卫生法律、法规、规章情况的监督检查，按照现行规定执行 损害的，责令用人单位承担赔偿责任。第二十九条用人单位违反劳动法对女职工的保护规定，侵害其合法权益的，责令改正，并处以200－2000元罚款；对女 ...
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应在企业经济发展的基础上逐年提高。企业职工的工资水平由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定。 职工法定工作时间内的最低工资，不得 诉讼。 第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行。 第二十七条企业 ...
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