（河南省劳动能力鉴定委员会对被告再次鉴定的次月）按月支付被告伤残津贴，伤残津贴的标准为被告本人工资的60%，直至2009年7月被告提出解除劳动关系 ，被告于2009年7月20日提出解除劳动关系，在计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金时，统筹地区上年度职工平均工资按2008年平顶山市在岗职工平均工资 ...
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待遇项目和标准支付费用。依据《工伤保险条例》的相关规定，敬金良依法享有以下工伤待遇：停工留薪期的工资；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依照上述规定，职工工伤后有权要求解除合同并可以要求用人单位给予相应 ...
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，女委托代理人曹xx，河南铭志律师事务所律师。上诉人庞x与被上诉人田xx工伤赔偿纠纷一案，2006年6月20日田xx不服偃师市劳动争议仲裁委员会偃 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。田xx经司法鉴定为 ...
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某所应获得的各项待遇均已实际获赔。以上事实，有裁决书、劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、劳动者解除劳动合同通知书、同意解除劳动合同通知书以及当事人庭审陈述等 、项目、标准，按《上海市工伤保险实施办法》及其相关规定执行。陈某系外来从业人员，其要求凯钲公司支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并非是 ...
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或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月 八、被告高建明支付原告闫自强垫付的鉴定费300元；九、被告高建明和原告闫自强到社会保险经办机构按规定缴纳2008年8月19日至2010年 3月 ...
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或解除劳动关系时，还可按伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。江信公司未参加工伤保险，杨识秀的各项工伤保险待遇均应由江信公司 解除劳动关系时当地上年度职工平均工资为标准，支付杨识秀8个月的一次性伤残就业补助金，原审法院核定一次性伤残就业补助金为25447元[(38171元/年÷12个月)× ...
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单位负责。补充问题：该条规定只是规定单位负责护理，而并没有护理费的计算标准，但现实中经常发生单位不负责护理的情况，因此实际发生的护理费应该由 条劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《陕西省实施 ...
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与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （六）伤残补助金 1、标准：七级 12个月的本人工资 ；八级 10个月 。 2、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因 ...
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予以支付、报销。”第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命 个月；……。” 附二：执行申请提示发生法律效力的民事判决书、裁定书、调解和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人 ...
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2007年10月至2008年1月伤残津贴，每月550元。共计8280元。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十四条第二 用人单位解除或终止劳动关系的，六级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准为14月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为46个月统筹地区上年度 ...
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