唐过的仲裁请求。后唐过诉至新郑市人民法院，新郑市人民法院（2009）新民初字第1345号民事判决书判决确认唐过与新郑市康塑管业厂存在劳动关系，新郑市康塑管业厂不服 唐过进行工伤认定，被告新郑市劳动和社会保障局也于同日受理了该申请，原新郑市康塑管业厂于2009年10月停业注销，显属为了逃避赔偿恶意注销， ...
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只有五级，且原告的大部分医疗费已由赔偿义务人支付，原告2007年4月后得到了工资和生活费，加上原告自2006年后便与别人一起投资经营中凌大酒店，建议法院从紧 以上事实,有原告提供的道路交通事故调查处理结果（被告亦提供）、岳市劳（工伤）鉴[2007年]589号伤残鉴定结论（被告亦提供）、后续治疗的湘雅司 ...
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以上款额，限在本判决生效后十五日内履行完毕；逾期未履行，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，依照中国人民银行公布的同期贷款利率计算， 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受 ...
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。理由三，依照法律规定，本案不应当未经工伤认定和仲裁而直接进入诉讼程序。综上，答辩人依法不应当承担本案赔偿责任，请法院依法审理，作出公正判决。双方 余款70687.86元应于判决生效后10日内付清。逾期给付则应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延期间的债务利息。案件受理费 ...
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得到答复。故只能向劳动仲裁委员会提出要求解除劳动合同关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位 七级，每满一年发给0.8个月。根据以上规定，被申请人应当赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金六级为66404元（或七级44269元）。 以上代理意见 ...
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系轻微伤。综合评定为轻微伤（偏重）；损伤致成第7肋骨骨折，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》十级34条之规定，系十级伤残；损伤治疗终结时限为 三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条一款受害人遭受人身损害 ...
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由被告刘国华负担。 如义务人未在上述期限履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。 如不服本 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 ...
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： 一、本案法律关系的性质。本案是一起典型的雇佣关系，雇佣关系存在的基础是雇佣合同。雇佣合同的主体双方为雇主和雇员。雇员按照雇主的指示，利用雇主提供 十一条 受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在 ...
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夏蓉 代理审判员吴斌 二００九年四月七日 书记员夏羚羚 附录： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形， 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 ...
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或者试图废除通过普通法院的工业事故诉讼确定民事责任的过程。按照制定法，赔偿以法律的期限为基础，法院交出了确定雇员的权利和责任的权力，交由一个行政机关行使。 ，在变化了社会生活中，人们不断遇到新的风险：例如生产工程中难以避免的工伤事故，人体对有害物质的接触，航空、航海事故，机动车交通事故以及失业等，无不 ...
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