工伤人员伤残津贴；（三）一次性伤残补助金；（四）生活护理费；（五）因工死亡职工丧葬补助金；（六）供养亲属抚恤金；（七）一次性工亡补助金；（八）辅助 社会保险费。伤残津贴扣除个人应缴的社会保险费后低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（三）工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位 ...
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，按规定缴纳各项社会保险费。伤残生活费实际金额低于本地区最低工资标准的由用人单位补足差额。（三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 的具体对象及享受抚恤金的资格条件由工伤保险经办机构按照国家有关规定予以确认。（三）一次性工亡补助金标准为：视同工伤死亡的为４８个月全市上年度职工月 ...
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、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，以及用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的。第四章劳动能力鉴定第十六条市劳动能力鉴定委员会在同级劳动保障行政部门 工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位按不低于全市最低工资标准支付护理费。第二十九条工伤职工因伤情需要转院或赴外地医院进行治疗时，由工伤职工 ...
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指定医疗机构的病史资料。5、认定其它与民事赔偿责任有关的工伤事故时，应有民事赔偿的处理结论。第三章 工伤保险待遇第十条 职工因工负伤(或患职业病)医疗期满 ，企业负责安排护理人员并支付护理工资。护理工资 按协议工资支付，但最低不能低于当地最低工资标准。病、伤情在医疗期好转后，应及时停止护理。医疗终结或 ...
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：重庆市南岸区XXXX道7号XX室，法定代表人：张XX。联系电话：13XXXXXXXXXX6 诉讼请求： 请求判决被告依法支付死者黄XX工伤死亡的各项赔偿费用：丧葬补助金22249元，供养亲属抚恤金：106743元，一次性工亡补助金491300元。合计620292元。 事实与理由： 2011年10 ...
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国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及 用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。(3)伤残等级为五至十级且与用人单位 ...
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B保险公司辩称：一、本公司可在合法、合理的范围内进行赔偿。二、赔偿标准应该按农村居民标准计算。三、本公司不承担本案诉讼费等其它相关费用。四、 9、10、13具有证据的真实性、合法性、关联性、本院予以确认。认为原告的证据11工伤保险单应该需要保险单位确认，被保险单位华昌非金属矿一方的情况说明证明不了已给 ...
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缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第二十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 责任。 第八章附则 第四十四条本办法实施前因工致残职工生活护理费、因工死亡职工供养亲属抚恤金，自2004年 1月1日起，按《条例》标准计发 ...
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，户口从单位所在地迁往原籍的，每半年发放一次。伤残津贴不低于当地最低工资标准(国35条、省26条、省27条、省28条) 本人工资五级70%， 条) 搬家费 一至四级按因公出差标准报销 一次性 职工户口从单位所在地迁往原籍的，包括车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费(省28条) 工伤死亡（法院宣告死亡 ...
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来确定。（2） 被抚养人的必要生活费赔偿标准，按照侵害行为发生地的各地市（省直辖市）政府公布的年度最低生活保障标准计算。对不满十八周岁的人抚养到 侵害，造成受害人精神利益损害而请求精神损害赔偿或精神损害抚慰金赔偿（残疾赔偿金、死亡赔偿金及其他情形的赔偿金）的，具体赔偿标准规定如下：（1）侵害人是自然人 ...
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