为因工受伤。同年1月16日，该市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。肇南公司和贾翠平因工伤保险待遇问题协商未果，贾翠平于2003年1月16日 、工伤鉴定费50元。 另查明，肇庆市2001年度职工年均工资9670元，月平均工资为805元。 【审判】 一审法院审理后认为：劳动者的合法权益受法律保护。肇南公司 ...
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按照法律的死规定办，而是考虑到死者是个独生子、农村的父母亲将来的赡养问题等综合考虑，决定赔偿46万元，双方均可接受，迅速化解了双方的矛盾 鉴定7级的赔偿标准？120、2011年度天津市工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？121、工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办？122、2011年度四川省成都市 ...
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《工伤保险条例》（国务院第375号令、以下简称《条例》）、《关于推进工伤保险市级统筹有关问题的通知 》（人社部发〔2010〕20号）、《湖北省工伤保险实施 ；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残 ...
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职业病,按本人实际工作月份的月平均工资为基数计算工伤保险待遇。第二十六条破产、关闭、解散和注销企业中被鉴定为一级至四级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属 职工和因工死亡职工的供养亲属,可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。第二十七条本办法由市人力资源社会保障局负责解释。 ...
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20日，原告所受伤残经许昌市劳动能力鉴定委员会评定为完全护理依赖。原告受伤后，原告和家人多次向被告要求享受工伤保险待遇，被告却以各种理由推诿， ÷12月×50%,自2009年11月20日起）]。以上两项费用随许昌市统筹地区工资调整而调整。原告胡景现要求被告长葛有红纤维板厂支付住院期间护理费21000元 ...
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鉴定其所受伤为玖级，无护理依赖。后经四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定其所受伤确定为捌级，无护理依赖。就工伤待遇问题双方协商未果。现申请人要求解除与被申请人 却有客观因素存在并有可能导致被申请人不能完整的提供申请人伤前十二个月的工资标准，因此，本委对申请人所称月工资为1300.00元／月也一并不予采信。 ...
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1523元减现工资1005元计算26年）。 原告提交以下证据： 1.病史记录，用以证明原告被砸伤后就诊，诊断结论为重度颅脑外伤、外伤性尿崩症等。 2.工伤鉴定报告， 被告宝二十冶公司承担赔偿责任，于法有据。关于杨文伟请求赔偿交通费用问题，根据宝民一（民）初字第1819号民事判决书，法院在审理工伤保险 ...
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年9月6日就到工地做工不真实，且刘兆洪未与原告签订劳动合同，工资、保险都是D23标项目部直接付的。兴盛公司已于2009年10月向彭水县政府提起 决定书》的理由不成立，本院不予支持。关于焦点二。参照《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第九条第一款第（二）项规定，凡发包给无用工 ...
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诉讼。被告受伤前的月平均工资为1421.17元。被告受伤后，原告按照每月500元的标准发放工资，已发放833.40元。被告先行垫付工伤鉴定费用300元。以上事实有工伤 款、第三十五条、第六十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条之规定，判决如下：一、解除原告郑州通利 ...
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条件不存在，就不存在申请工伤保险的问题。因此，只有经工伤认定机构认定为工伤后，工伤受害者才能申请工伤保险，才可能得到工伤保险基金的补偿。 （2 和劳动能力下降程度而享受的社会保险待遇。 因工致残待遇一般包括：①劳动能力鉴定费用；②一次性伤残补助金；③按月支付伤残津贴；④生活护理费；⑤辅助器具费；⑥异地 ...
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