，我说我再帮他做一个月就辞职，他不但不同意还威胁说要是辞职工资就减半，平时的时候还强迫加班。这个是小加工厂，发工资都是现金发放没有任何凭证，连签字都没有 的工资，今年的工资比去年涨了20%还没有记录。在我工作的时间里也有好几个这样的例子，有的人只拿到了80%的工资。其中有2个人都闹的报警，结果还是只拿 ...
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我以前在一家公司里工作。后来一朋友跟班长请假，班长不批。结果我和他很不爽，就直接走人。但我们两次问班长，一个多月的工资能不能拿到。班长跟我们说， 的，没有工资。我们又找老总，他也说自动离职，没有工资。我真的很甘心一个多月的工资就那样没了。血汗钱啊！不过我有两个朋友跟我说，打电话给劳动局。工资还可以要 ...
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不满一年的事情不提了），个人双薪除以12个月得到每个月的金额然后哪个月有事假或病假的当月的金额就没有了，我觉得这种事情应该提前告诉员工不应该到年底都歇 个小时我们公司却按照2.5小时加班计算，单位说半小时是吃饭时间不能算，而且我们工作一个星期最少加3天最多加5天，而且当我们这星期如果是大星期的话，应该 ...
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自动辞职，老板就先让我停职，并不发最后一个月工资，我在家一个月什么事都没做，实在闲不住了只好写辞职申请书，拿回我最后一个工资，就离开了，后来我听朋友说我在 ：“公司从来没有这回事，走就走了，还想拿什么钱”。我想请问：想我这个情况可以拿经济补偿金吗？如何领？有没有什么较合平的方式解决，毕竟在公司多年，对 ...
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其建立各种社会保险，使其享受相关的福利待遇。2003年1月5日国务院《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》强调：用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。 或购物中心等。③ 三、劳动报酬是劳动过程的报酬 在《保护工资公约》中对工资有一个经典的定义：工资是指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位 ...
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。 这样直到10月10号，我去公司问我的工作是怎么安排的，顺便领回我的9月工资，可是公司竟然这样回答我，说是我上班不到一个月没有工资，他们规定的是月薪1000，必须干满一个月才能拿到工资，即使干了29天辞职，也一分钱拿不到，我当时就很纳闷，作为刚毕业的大学生，对社会认识太浅薄 ...
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和经济补偿，老板给了我2000元的养老金，还同意给一个月的工资1100元，我接受了养老金但没有接受一个月的工资补偿。请问我可以通过劳动仲裁要回我的补偿金、失业 年11月单位办理的，以前都是发现金我的拿不到证据。我看了2007年颁发的《劳动合同法》如果职工在单位工作满一年，单位不与个人签订劳动合同的视为 ...
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八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时根据第十四条的规定，用人单位自 单位开始与劳动者签订了劳动合同，到期了没有续签，劳动者继续在用人单位工作，最长的赔偿期限就是12个月，而非11个月了。还拿上例来说，比如李明于２００8年 ...
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，到时候上班了，再另行通知。我爸做到10月23号那天并没有拿工资，老板叫我爸11月份来工厂拿工资。我爸在家休息了一个月左右，工厂打电话通知我爸去上班。然而，不幸 名字也没有。这个工资表提交的合理吗？对于不完整，不准确的工资表法院可以采信吗？我爸在那工厂没有签定合同。但是有工作牌，工作服等证件可以证明。...
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2009年07月08日我正式向公司提出了辞职。一个月后我提出要走但是副经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我 接替我的仓管员在公司工作一个半月后就跑了。 3． 公司晚了交货日期。我扣了20元（我问为什么交货时间晚了，他说我发货太晚了）我有货就发，没有货 ...
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