公司实际上是个中介公司,我们一办理试工就要交2000元的押金,说要防止我们偷烟,正式上班也要押我们二至三个月的工资,还有就是据我所知,烟厂给我们公司每人每月3800元工资,可实际上到我们工人手里1800都不够,他这样苛扣我们工人工资合理吗?为什么有那么多的企业要找中介给他们 ...
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我是五月份进的厂，到六月底才发的工资 现在都已经八月份了 六月份的工资到现在都没有发拖欠了快两个多月了。当时说好是每月的十八号发上个月的工资结果拖到月末 到现在一毛也没看到。。我现在已经离职了 我想要回工资还有拖欠工资的补偿 可以得到吗？？而且我也不知道打到劳动局有没有用。...
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一些信件。目前我没有拿到一个月的公司及上班初期压的10天工资还有3个月的提成近5000元。我有几个问题想咨询您： 第一：他帮我修电脑看我的资料合法吗？ 第二，我在公司上班期间用业余时间自己做与公司业务范围大致相同的业务，违法吗？ 第三，我们之间没有签订过劳动 ...
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合同到期单位不续签。按上一年的平均工资补偿。但我们合同上没有明确约定工资标准。只说按提成，我们年头还有低于广州市最低工资的情况出现。那这些怎么算？下半年高一点的工资按实际应发工资算吗？...
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。 让我们部门全体人员签子，我也签了字。 1，这种情况是否适合【未及时足额发放工资】吗？ 2，仲裁部门认为我签字了，不支持我的请求。我的请求是： A【未 强调这点不支持我，我们劳动者在企业里无法违抗企业的决定的，这点仲裁部门不考虑，坚决认为企业事实证据充分。 还有我再上法院能胜吗？ 谢谢各位老师指点。...
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事后可能导致公司损失10多万元,现在公司不给我在工作期间的工资5000元.请问我还能拿到我的血汗钱吗? 另外补充说明:由于晚上加班本来就看不清楚,又没有信号工指挥,然后再 从早上6点多到23点才下班,我一天平均工作时间都在13个小时左右.我就是想知道我能不能要回我的工资.还有就是对于这次事故我有责任吗 ...
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公司没有购买社保，每月发工资的时候把公司应缴纳的部分已现金的方式发放了的，这样产假期间还有工资发放吗?...
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假打算进厂打工 但好多学生的工资得不到保证 再进场之前签了合同就能保证我的工资了吗？什么样的合同才是有效的？除了合同还有什么其他途径保护我们的权益吗...
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没交 当时还叫我们签定了一个不平等的协议 还说要么签协议 要么就天天除草 我是电工 协议是说4月30号之前交完工资跟社保 但是到今天为止 违期这么多天不说 工资还有一个月未交 社保还有3个月未交 找了管委会 也没解决 找了劳动局 他们说他们也没办法 只有催公司 现在真的没办法了...
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员工有事要 离职 没提前三十天提交离职报告 公司说没按正常离职手续 上个月工资不发 请问这样合法吗 还有按正常流程提前三十天递交离职报告 这三十天内 他说没有工资 合法吗...
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