后，用人单位向劳动者支付赔偿金这个制度，是《劳动合同法》独有的规定。以往的劳动法律法规中，即使违法解除劳动合同，也只需支付经济补偿金，而不是支付赔偿金 来支付赔偿金，并且对于解除劳动合同之前未签订劳动合同的年限应当支付双倍工资。 作者：罗学源律师 广东增泰律师事务所 （本文发表于广东省律协主办的《广东 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2005)佛中法民四终字第599号 上诉人(原审原告)蔡振文，男，1969年8月12日出生，汉族，住佛山市南海区小 理由不充足。劳动法第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协议一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”。从合同内容综合分析，本案合同 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2004)佛中法民四终字第292号 上诉人(原审原告)佛山市金浪联合收割机制造有限公司，住所地佛山市禅城区汾江北路27号。法定 共和国劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”金浪公司在没有与梁卫 ...
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规定。本案中，作为用人单位的利生公司在解除与被告的劳动合同后，一直未依照国家劳动法律法规的规定向李锡昌支付经济补偿金，故其理应承担惩罚性的 的两中方法人股东佛山市华文医疗仪器有限公司和北京尔达生物技术有限公司决定与员工解除劳动关系，并委托北京永拓会计师事务所有限责任公司广州分公司对利生公司的财务报表 ...
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转制工作的地方和企业，要进一步加大工作力度，争取在1997年上半年内，全面完成劳动合同制改革任务。中央、部队和省属企业的主管部门，要按照当地政府的统一部署， 合同。三、各级劳动部门要认真做好合同鉴证和履行监督工作。对合同中尚未明确劳动报酬、工作内容等必备条款或劳动合同条款违反法规的，要及时予以纠正；要 ...
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原告深圳市XX软件有限责任公司，住所地广东省深圳市南山区高新技术产业园XXX路XXXX大厦B2厂房一楼。法定代表人侯XX，董事长。委托代理人汤XX，上海市汇业律师 ，月工资为人民币10,762.50元（以下币种均为人民币）。双方最后一份劳动合同期限为2006年3月1日至2009年3月1日。由于被告从事 ...
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工作地点 4:、工作时间和休息休假以及劳动报酬 5、社会保险 6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 7、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 在法律上，必须 合同，才算是你的员工，也就是说，在劳动合同生效的那一天，你才有权利让他为你工作，并且是双方自愿。广东省与广州市两级律师协会劳动法专业委员会 ...
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办公室主任。上诉人严锦辉因与被上诉人仙泉酒店(顺德)有限公司(以下简称为“仙泉酒店”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第5503号民事判决 10日国务院发布的《企业职工奖惩条例》第十八条的规定而无效，由于上述法规并非一项强制性规定，且该《员工手册》已经向严锦辉公示，严 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 （2004）佛中法民四终字第26号 上诉人(原审原告)张艳花，女，汉族，1973年2月14日出生，住深圳市宝安区西 拖欠工资的经济补偿金为1050元不当，本院予以纠正。对于张艳花所请求的解除劳动合同后的误工费、误工赔偿金以及因诉讼产生的车费等主张，由于其未能提供相关 ...
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合同的方式，应认定当事人是协商一致解除劳动合同的。当事人协商一致解除劳动合同的，法律、行政法规并未要求用人单位提前通知劳动者，也无证据证实当事人有此 判决，依法应予撤销。邓就亮于2003年8月26日收到佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书(佛禅劳仲裁字[2003]第081号)之后，没有在裁决书规定 ...
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