发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。 多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。 第二十条 劳动争议当事人未依法订立或者续订书面劳动合同的, 零四条 仲裁裁决书应做到:事实叙述清楚,理由论述充分,法律条款援引准确,裁决结果具体、明确,文字通顺,标点符号正确。第一百零五条 仲裁裁决书由承办案件 ...
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协议之前明知或者应当知道质押股权存在实际出资人,股权代持协议不具有对抗外部第三人的效力。 (2)从股权的公示公信来看,质权人有理由相信名义股东作为 ;目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的;或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金、 ...
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,处十五日以下拘留,可以单处或者并处三千元以下罚款;或者依照规定实行劳动教养;构成犯罪的,依法追究刑事责任。因为这种买卖行为本身违反了法律强制性规定,针对此 十八条规定,保险合同中规定有关于保险人责任免除条款的,保险人在订立保险合同时,应当向投保人明确说明,未明确说明的,该条款不产生效力。不生效可使之 ...
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。这就极为有必要规定告发者作出告发行为的最晚时间。然而,这一最晚时间其实并不容易在立法上固定下来,不管是以具体、明确的方式,还是以弹性 于合同终止之日起七日内向劳动法庭提出申请,劳动法庭即有权裁定临时救济(interim relief),使雇佣合同的效力得以持续到全部听证程序完毕,以尽可能保障告发者的 ...
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主要还是航空公司和飞行员之间签订的劳动合同中关于服务期限及违约金的规定,由于《劳动合同法》之前的有关法律法规对于此类违约金条款的效力并未加以确认,因此, 劳动法律法规对于劳动合同的违约责任制度并没有作出明确的规定,应该说是一个立法的空白。在司法实务中,立法及司法机关实际上是承认或者至少是不反对当事人 ...
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有学者详尽考量美国公用征收条款后阐释到,在民主国家,公共利益由代表民意的议会予以界定,法院必须尊重民选议会的政策判断,在法理界定不明确的情况下,法官更不 。这一规定,使工会组织因工会会员在劳动合同中的利益受损害时可以工会的名义提起仲裁和诉讼。与德国的团体诉讼不同的是,我国工会法规定工会因会员受到的损害 ...
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是指某些机构(如行政机构或学术机构)为经常使用的某些合同所拟订的标准文本,例如劳动行政管理部门拟定的劳动合同时犯文本。 示范文本往往是由相关领域的专业 可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。 (五)履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行。 (六)履行费用的负担 ...
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《合同法》第52条第5项(转介条款)便成为宪法对私法产生效力的管道:如果行为违反宪法关于基本权利的规定,合同的效力就会受到影响。2.刑法规定。如果 时就于事无补了。特别是在法律规定本身没有直接明确规定违法行为的效力又不能结合其他具体法律条文进行判断时,就更难对合同效力作出判断了。而即使法律对合同效力有 ...
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劳动合同的经济补偿办法》的规定,用人单位违反劳动合同提前解除劳动合同的,经济补偿和违约赔偿可以并存。而经济补偿和违约金可否并存则不明确。(4)未对约定 新用人单位参与劳动者违法违约解除与原用人单位的劳动合同,给原用人单位造成经济损失。对这种情形也有必要追究新用人单位的连带赔偿责任。(3)没有规定新用人 ...
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政府采购、招募公务员,都是通过合同的形式明确双方的权利义务关系。在西方国家,合同的效力在一定程度上高于法律。特别是在过去的年代。大家可能了解莎士比 签合同。实际上这和掩耳盗铃没有什么两样。因为企业与员工的劳动雇用关系不是因为双方是否签订了合同而存在,而是一种法律事实,只要双方一方提供劳务,一方支付报酬 ...
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