我老婆是一名派遣员工，现在怀孕四个月，因为身体不适就提前向公司请假了。前几天所在公司（他现在上班的公司，并非派遣公司）的人事部给我打电话说因为我 享受请长假和28周以后的停职带薪。我问她们那现在给我老转正可不可以，她们以我老婆怀孕为由拒绝了，说这是条文有规定的。我想问她们这么做合适吗，我老婆是否向她们 ...
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你好，我是温州一私营企业的员工，现在怀孕快4个月了，公司老板让人事经理问我大概什么时候开始休息，还问我到时候是辞职还是请假，明摆着我不能享受产假，没有工资，请问我能要求公司给我带薪休产假吗？我该怎么做？谢谢！我有保险，但是听财务阿姨说 ...
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您好，我是河北石家庄的，现在在河北九派制药有限公司工作，公司最近要裁员，我们部门裁5个，领导说因为我们怀孕的要请假，所以要把我们4个怀孕的划出部门，放到人力资源部，再从剩下的员工里边裁1个，我现在怀孕4个月了，合同签到了今年12月份，我想咨询下公司这样做合法吗？...
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2011年7月26日入职到2011年8月26日试用结束.今天是8月26日,我因为拉肚子请假了,但是上司说老板找他谈话说我试用期间请假过多,但是我8月连带今天就请了3次假.他们就叫我自己辞职,请问如果我不辞职他们可以开除我的么?...
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你好 单位内有员工要请产假但没准生证被主管退回 后来改连续请年假3天事假57天 两个分开请假 主管同意3天的假单 但是57天的有一定要同意让他请假嘛? 而且主管还没签到假单他就已经没来上班这样算旷工吧? 单位有规定旷工超过连续15天是可以辞退的 可是劳动法有规定怀孕不得解除劳动合同 没有准 ...
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无条件接受转岗安排的承诺书。 今年4月份公司加工资，我的薪资为7500.5月我查出已怀孕一个多月，休假期间领导劝我生完小孩再回公司上班，我不同意，并表示 比较快而直接？ 4.公司与我已经撕破脸皮，现在公司采取孤立我的政策，不让我请假，我精神上受到很大的压力。本身因为有先兆流产，现在胎儿又出现不稳定情况 ...
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但坚持上班，之后由于生理反应不舒服，又请过两次假，均为一天，单位认为我随意请假，现在劝我休长假，按事假处理，但不知道给不给我上保险，而且人事还说，单位 的原因等等），让我尽快答复，我现在不知道这算不算劝退，我想想问问，还有知道我怀孕后，经理把我的职位给撤了，岗位工资也降了，这样算不算侵犯我的个人利益？ ...
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我在合肥一家单位上班，现在怀孕了，想请假休息一段时间，但是当月请假超过十天就不给交保险，有这项规定吗？...
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是不解。 因为之前老婆单位也有过女同事怀孕，然后长时间的站立工作无法承受，公司给了2个答复：1、辞职；2、可以请假，但是没有任何基础工资，并且不再代缴生育险。 因为这个案例，我和老婆现在很困扰，如果说因为怀孕就要女性辞掉工作的话，是不是有点不近人情，哪个家庭不需要繁衍后代？？ 还有需要曝光 ...
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我在ct室工作，操作ct机器的，下个月打算怀孕要孩子，一旦确定怀孕的话，我该如何请假，该请多长时间，假期中是只发工资？还是工资奖金都没有，还有如果医院不准假我应该如何维护自己的权益，国家是如何规定我们放射人员的怀孕假的？请求帮助！！！！谢谢回答...
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