各位律师，你们好， 公司前面一年没和我签合同，中间签了两年，现在到期了不想做了，请问前面一年可以要求倍工资吗？现在是否还能向公司索陪前面一年的双倍工资`谢谢...
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，请问：我和这个公司之间属于劳动关系还是劳务关系？若属于劳动关系，受劳动法保护吗？可否申请劳动仲裁？若通过诉讼解决，可以胜诉吗?是否可以要求其双倍支付工资呢？...
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跟我说试用期1500，第一个月只发80%，就是1200(这个是否合理)，一个月之后转正为1800。我一共工作了2个月，第一个月发了1200，这个月正常， ，并没有递交辞职信，还需要补交吗？听说可以要求公司支付双倍工资的差额，我这个条件符合吗？应该怎么样维护自己的权益。我有工作牌，工作记录，还有同事证言 ...
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我于2012年7月16入职本公司签订劳动合同到期6个月了。每月工资照发养老保险也在缴。每月从我们的工资中扣出保险费用。请问公司是否违反劳动法。我可以要求公司赔偿我双倍工资吗？...
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我们都是用过期的公司名称，没有用到新注册的，他突然通知我过几天走人，是否有补偿呢？他和我说的理由是这公司生意不好要结束了。我向他求双倍工资，他不同意，只答应给我一千块补偿金，我不接受，是不是可以通过劳动局要求赔偿？如果通过劳动局的话，我是出公司后（一出公司就会发 ...
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9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我签 说罚款制度，要是知道罚款那么重，鬼才愿意为他打工呢。请问，他该承担什么法律责任？我有理由要求老板支付第二个月的双倍工资吗？我还能得到什么补偿？...
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转入人事局的公司名下。 本人工作期间无任何损害公司利益及失职之处，并且签过保密协议，只因总经理通知要各部门分别裁掉两名员工，而我因工作时间最短被通知要求辞职。 我想咨询您：我工作已年半 无劳动合同 是否可以要求公司赔偿相关期间的双倍工资 还有具体是什么程序？协商还是仲裁？ 另外，我 ...
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我手上。公司口头协议三个月后转正，但一直到2013年3月13日。公司并没有给我转正和购买社保（在这期间公司好像为了什么审查，拿了一份合同叫我签个字， 感觉自己的权利完全被侵占。 请问，李律师我可以申请成都温江的劳动仲裁么，要求公司付我11个月的双倍工资并补交社保？胜算大么，是否要请律师。有必要仲裁没？...
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由学校的财务处以劳务费800元发到卡上，并且一直不办理员工社保，不签订合同；我在11月离职前，开出了一个工作证明，内容是人名、身份证号、所在公司、 证明作为劳动仲裁的证据是否充分？谢谢非常感谢律师们热心的回答，那么我现在直接找北京市海淀区劳动仲裁委员会直接要求11个月双倍工资和补交社保是否可以被支持？...
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我在深圳，是12年7月10号入司的，公司9月12号才给我签劳动合同，一直未给我办理过社保，签完劳动合同没两天就说要搬去东莞，愿意去的就在那边 离职，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否能得到补偿？公司一个月内未签劳动合同，是否可以要求赔偿？周六加班是否可以要求支付双倍工资？...
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