应视情况分别作出处理。需暂借国有企业改制和破产准备金(以下简称准备金)的，一律由投资主体提出申请，并办理借款，具体要求详见《厦门市国有企业改制与破产准备金管理 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）有关规定执行。9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工，其 ...
//www.110.com/fagui/law_39808.html -了解详情
。原审法院审理查明，李德娟原系海峰海林公司的职工，双方签订了《劳动合同书》，最后一期劳动合同的期限为2007年6月30日至2010年8月31 根据有关法律规定，劳动者因严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金，因此依法对李德娟的该诉讼请求亦不予支持。原审法院作出 ...
//www.110.com/panli/panli_26218137.html -了解详情
因原告严重失职才与其解除劳动合同的，被告不应该支付违法解除劳动关系赔偿金。被告同意为原告补缴2008年9月至2009年6月期间城镇职工社会保险费。经审理 10月7日至2009年6月25日期间未签订劳动合同双倍工资差额52881.82元。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的 ...
//www.110.com/panli/panli_10621197.html -了解详情
您将就约定终止劳动合同条件提出什么具体建议。 专家处方 终止合同的五点建议 中国企业劳动维权网法律顾问邢新民: 由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向 与职工约定终止劳动合同条件应注意把握以下几点: 一、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-165840.html -了解详情
单位与劳动者终止、解除劳动关系，应当出具相应的决定书、通知书，作为劳动者依法享有相应社会保险救济的凭据。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求 职工患病或非因工负伤医疗期的的规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗不得解除劳动合同的时限。实际工作年限十年以上十五 ...
//www.110.com/panli/panli_167900.html -了解详情
规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。 （五）除上款外，乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。 （六）经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。 五、解除劳动合同的有关补偿 （一）甲方因本合同第四条第（一）款、第（二 ...
//hetong.110.com/hetong_418.html -了解详情
以下情形之一的，即其他符合国家、地方规定的佛山中行可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知吴伟林本人。合同期满后，双方于2002年7月1日续签劳动合同 步讲，吴伟林符合《劳动合同》中第二十七条第二项之规定解除劳动合同的情形，从佛山中行在劳动仲裁中提交的《中国银行辞退职工暂行规定》第八条来看， ...
//www.110.com/panli/panli_25227.html -了解详情
经济补偿金以及未提前一个月通知解除劳动合同的赔偿金。关于合兴公司应当支付的加班工资为多少的问题，根据《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》，职工每日 ，且本院已支持了邹浩贤关于请求解除劳动合同的经济补偿金，因此，对于邹浩贤的该请求，本院不予支持。邹浩贤提出的精神损失赔偿问题，因无事实和 ...
//www.110.com/panli/panli_23455.html -了解详情
劳动者可以推举代表与企业签订。第九条劳动者在合同期内提出解除劳动合同，如属于用人单位出资培训的，必须在解除劳动合同前，补偿用人单位为培训该劳动者实际支出的费用 十六条第（一）项规定解除劳动合同的，除按照本办法第十三条规定给予一次性经济补偿外，还应发给不低于本人６个月工资的医疗补助费。关联法规：全国人大 ...
//www.110.com/fagui/law_287124.html -了解详情
劳动者可以推举代表与企业签订。第九条劳动者在合同期内提出解除劳动合同，如属于用人单位出资培训的，必须在解除劳动合同前，补偿用人单位为培训该劳动者实际支出的费用 十六条第（一）项规定解除劳动合同的，除按照本办法第十三条规定给予一次性经济补偿外，还应发给不低于本人６个月工资的医疗补助费。关联法规：全国人大 ...
//www.110.com/fagui/law_31838.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·或者职工本人提出解除劳动...
- ·民事案件通知书
- ·公司股份转让协议
- ·规定司法鉴定机构
- ·无婚姻登记证明
- ·卫生管理制度
- ·行政复议决定
- ·履行聘用合同所发生的争议
- ·轻微交通事故未住院
- ·离婚协议书孩子抚养费
相关搜索