公司)的名义与梅东升签订聘用合同，合同约定由宏禹铝箔公司聘请梅东升担任主管工艺技术方面的高级管理人员，按工资分配方式和工资水平支付梅东升的劳动报酬，每月不 还约定，任何一方违反合同，给对方造成损失，根据规定，应予以赔偿，其违约金为六个月基本工资总和。2001年7月梅东升入宏禹公司工作。2001年9月宏 ...
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该单位从事会计工作。单位负责人、会计机构负责人和会计人员因公务发生的财务收支，本人在会计核算中应当回避。第十二条会计人员离职或轮换工作岗位，必须与接管人员办清 条违反本条例第四十三条规定，由财政部门处以一万元以上二万元以下的罚款；给当事人造成损失的，应负赔偿责任；情节严重的，由市财政部门吊销《代理记帐 ...
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该单位从事会计工作。单位负责人、会计机构负责人和会计人员因公务发生的财务收支，本人在会计核算中应当回避。第十二条会计人员离职或轮换工作岗位，必须与接管人员办清 条违反本条例第四十三条规定，由财政部门处以一万元以上二万元以下的罚款；给当事人造成损失的，应负赔偿责任；情节严重的，由市财政部门吊销《代理记帐 ...
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单位从事会计工作。单位负责人、会计机构负责人和会计人员因公务发生的财务收支，本人在会计核算中应当回避。第十二条会计人员离职或者轮换工作岗位，必须与接管人员办清 违反本条例第四十三条规定，由财政部门处以一万元以上二万元以下的罚款；给当事人造成损失的，应当负赔偿责任；情节严重的，由市财政部门吊销《代理记帐 ...
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负责就董事会规范和构成向董事会提出建议，向董事会提名董事的候选人，并确保所有董事和公司高级管理人员的聘任程序公正、透明。但是，《指导意见》未强制上市公司设立 损失。建议我国立法可做如下规定：任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使公司造成的损失，应当承担赔偿责任。这一规定，当然适用于独立董事。 参考文献： ...
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柳*到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海*电子有限公司诉称，被告任职原告单位技术（销售）总监期间，严重违反了《劳动合同》及《保密协议书》的约定， ；7.要求被告支付原告离职补偿金4000元。审理中，原告确认诉讼请求为：1.要求被告赔偿原告因盗取公司网站进行非法谋利给公司造成的损失8万元；2.要求 ...
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负责就董事会规范和构成向董事会提出建议，向董事会提名董事的候选人，并确保所有董事和公司高级管理人员的聘任程序公正、透明。但是，《指导意见》未强制上市公司 损失。建议我国立法可做如下规定：“任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使公司造成的损失，应当承担赔偿责任。”这一规定，当然适用于独立董事。 参考文献： ...
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不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司法之所以作出这些规定其主要目的是因这些特殊股东控制着公司的经营情况、商业技术秘密等 以低于市价的价格进行转让（其目的是为了防止公司资本的外流而给公司造成经济损失，同时可以简化利益冲突）。公司可以对遗产继承者发出无需特殊形式的通知进行回收 ...
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同行业竞争对手提供任何关于魔塑防霉刚边项目的所有甲方商业秘密， 2，离职人员离开公司三年内不得从事与本职位相关的工作。 第二条：保密期限： 经甲乙 止。 第三条：违约责任 1，如果乙方未履行本协议的保密义务，尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担人民币100000元的违约罚款。 2，如果因为乙方未履行 ...
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的，即由于行业或工作的特殊性，从业人员的专业知识和职权在整个法律关系中始终居主导地位，对方必须单方面给予相当程度的信任。公司必须将商业秘密告诉其雇员才能使 秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。在今后的立法和法律修订工作中应将这 ...
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