退工手续。2008年1月1日，上海某水产市场经营管理有限公司为原告办理了招工手续，但至今无相关退工记录。以上事实，有原告陈述、保安服装收据、 某水产市场经营管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告黄某解除劳动合同经济补偿金人民币8212.50元；四、被告上海某水产市场经营管理有限公司应于本判决 ...
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，公民、法人的合法权益受法律保护。劳动者在履行劳动义务后，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬，禁止克扣和无故拖欠劳动者工资。本案中，根据 ，因被告并非在沪注册成立企业，故其招录、辞退员工并不能适用《上海市单位招工、退工管理办法》调整，因此，对原告上述诉讼请求，本院不予处理。而其 ...
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在未签订书面劳动合同的情况下，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“ 。同时，承办法官提示，若校方未与单位签订实习期满可作为正式员工签订合同的协议，在校学生在实习期间发生工伤，按照一般的人身损害赔偿案件处理， ...
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陈某被告上海某电力信息技术有限公司原告陈某与被告上海某电力信息技术有限公司企业承包经营合同纠纷一案，本院于2009年3月5日受理后，依法适用简易程序，由审判员 结算。9、新招工人的试用期为1个月，新聘技术人员的试用期为3个月，试用期内工资由公司承担，其他费用由承包方承担。10、上述承包合同自2004年 ...
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上海信实德电力信息技术有限公司(以下简称信实德公司)因与被上诉人陈某企业承包经营合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民二(商)初字第244号民事判决， 9、新招工人的试用期为1个月，新聘技术人员的试用期为3个月，试用期内工资由公司承担，其他费用由承包方承担。10、上述承包合同自2004 ...
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或市、省）人民政府审查批准，经甲方双方实 地查看、反复协商，特签订本合同，以供双方共同遵守。第一条 征用土地数量及方位 甲方征用乙方土地共____亩 集体所有制单位就业，并 将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位；甲方如有招工指标，经____省或自治区或直辖市人民政府同意，也可以选招其中符合条件的当 ...
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新郑市劳动争议仲裁委员会新劳辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动仲案（2009）第85号仲裁裁决书、劳动合同书、河南省正龙食品有限公司招工表、新郑市职工社会保险关系登记表、史红娜2008年10月－2009年9月份工资表。本院认为：虽然 ...
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法定代表人王胜利，董事长。 委托代理人王大为，男，汉族，30岁，该公司招工主管，住单位宿舍。 原告北京市小汤山现代农业科技示范园有限公司配送中心（以下简称： 配送中心）诉被告北京天龙源温泉旅游发展有限公司（以下简称：天龙源公司）买卖合同纠纷一案，本院受理后依法由代理审判员潘幼亭独任审判，适用简易程序 ...
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号。特别授权代理。身份证号：53010219690104115X。 上诉人刘云生、建安公司因劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字第705号 向一审法院提起诉讼，请求法院判令：1、由被告为原告补办招工手续，签订无固定限期的劳动合同；2、由被告以五华区历年社平工资为基数给原告 ...
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中有"我说了算"的痕迹，令求职者处于被动从属地位。受害对象一般为高科技人员。二是"押金合同"。通常做法是在招工时收取风险基金、保证金、抵押金。三是"暗箱合同"。多 的义务，而很少或者根本不规定用工单位的义务和劳动者的权利。对于这样的合同，由于其约定的条款内容与法律相抵触，所以，应当是无效的条款。四是" ...
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