工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款 的；(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。第八十九条 用人单位违反本法 ...
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突出体现了对买受人这一弱势群体利益的保护。五、质量缺陷与司法救济商品房的质量关系到买受人今后的生活环境优劣甚至生命财产安全。对于渴望安居乐业的平民百姓来说 墙裂、墙倒楼塌的厄运，无异于晴天霹雳。《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规中，针对建筑工程质量问题都进行了明确规定。其中包括：勘察、设计、施工 ...
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其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训 ...
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)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款 的；(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。第八十九条用人单位违反本法 ...
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置于当下的法律环境中进行判明，以此明确法律对其所持态度，并作为进一步讨论这类规定得失的基础。小产权房及其买卖也不例外。 (一)从禁止到有限保护 目前， 损害，危及农民根本利益。而且，各地近几年颁行的允许集体建设用地流转的地方法规也大多禁止此种行为，如《广东省集体建设用地使用权流转管理办法》第5条规定， ...
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的市场份额，实质上已享有控制或垄断地位，从而获得大量超额利润，破坏公平竞争环境；（2）外资并购国内企业是为了获取“控制权”，包括剥夺中方产权权益，被 并购立法的基本原则。事实证明，反对垄断、保护竞争是市场经济的一般规律和内在要求，在构建我国社会主义市场经济法律体系时应遵循市场经济规律，把反垄断原则确立 ...
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产权纠纷，保护创新创业成果，制止不正当竞争。（二）严格控制对企业的检查评比活动。市有关部门组织对外商投资企业的各种检查，要依照国家有关法律、法规和省 建设。进一步完善政府网站功能，加强外商投资企业相关政策和资讯的发布，为投资者提供最新信息。在政府网站上收集外商和旅游者提出的问题，对其中有代表性的问题， ...
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限制他们的人格权；具有特殊法律属性的特殊主体通常指挑战现行法规则的边缘主体，因为他们被法律忽视或者遗忘，他们的人格权保护需要法律作出特别的规定，从而补救 的。主要包括妇女、儿童、老人以及残疾人等；自然性弱势群体是由恶劣的生存环境或自然天灾等自然原因造成的。主要包括：生态脆弱地区的居民和遭受自然灾害影响 ...
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逐步改善居民的居住条件。 第五条房地产权利人应当遵守法律和行政法规，依法纳税。房地产权利人的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 第六条为了 章房地产开发 第二十五条房地产开发必须严格执行城市规划，按照经济效益、社会效益、环境效益相统一的原则，实行全面规划、合理布局、综合开发、配套建设。 第二 ...
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问你定式合同制定者、接受者更侧重保护哪一方的利益？恐怕你会毫不犹豫的说它更侧重制定者的利益，那么这是我们学习到的一个法律知识，但是为什么当我们移植到 ”，吴邦国的说法是“劳务派遣被滥用的问题还很突出，建议抓紧修改完善劳动法规，今年立法工作包括修改老年人权利保障法和劳动保护法。”这两个表态仔细去体味一下 ...
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