双方面都得利。当然“广覆盖”是一个滚动发展逐步推进的过程，不可能一蹴而就，而且参加工伤保险，权利义务应该是对等的，不能少缴费甚至不缴费也享受同等待遇。二 无形性和抽象性的特点。在侵权行为中，获得精神损害赔偿比较易于理解。而在工伤保险中，没有特定的侵权人存在，要无过错的企业承担精神损害赔偿的责任无疑是不 ...
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不属于财政拨款支持范围或者没有经常性财政拨款的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位 （以下简称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者 的，统一使用全区城镇单位在岗职工平均工资为计发基数。 第十九条 医疗保险经办机构业务工作流程要严格按照《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于印发广西 ...
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。 首先，该条规定“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”显然没有把工伤认定作为前提条件。 其次，这一条规定的内容属于第七章“法律责任”是和第五章“工伤保险待遇”分属不同的章节，显然是有着独立的法律实体和程序意义。 再次，正如《 ...
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于劳动法体系下的社会保险制度，对职工而言是一种具有国家强制性的福利。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和 。第60条针对单位未参加工伤保险的情况，明确规定由单位支付有关工伤保险待遇。从《工伤保险条例》规定来看，并没有给工伤保险待遇享受设置任何其他法律 ...
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适用雇佣损害赔偿的规定。同时，第12 条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 临时工、农民工，还是合同工都享有工伤保险的权利。 关于雇佣损害赔偿关系的责任主体，《民法通则》因受当时的计划经济的影响，没有确定雇佣责任。在我国最 ...
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双方面都得利。当然“广覆盖”是一个滚动发展逐步推进的过程，不可能一蹴而就，而且参加工伤保险，权利义务应该是对等的，不能少缴费甚至不缴费也享受同等待遇。二 无形性和抽象性的特点。在侵权行为中，获得精神损害赔偿比较易于理解。而在工伤保险中，没有特定的侵权人存在，要无过错的企业承担精神损害赔偿的责任无疑是不 ...
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缓缴期最长一年。缓缴期内，社会保险管理机构继续按规定拨付工伤保险待遇。缓缴期满，用人单位仍没有能力按其缴费计划补缴的，可将其固定资产或实物变现抵缴。 犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：㈠逾期不参加工伤保险的；㈡欠缴或拒缴工伤保险费的；㈢瞒报职工人数或工伤保险缴费工资基数的；㈣截留、扣发和挪用拨付的 ...
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、祖父母、外祖父母；3、其他亲属。有第一顺序亲属领取的，第二顺序亲属不领取。没有第一顺序亲属领取的，由第二顺序亲属领取。依此类推。同一顺序亲属领取的份额，对无 驻其他市、县的可委托所在市的社会保险部门管理。第五十一条未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定的各项待遇全部由单位负责支付。第五十二条省 ...
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缓缴期最长一年。缓缴期内，社会保险管理机构继续按规定拨付工伤保险待遇。缓缴期满，用人单位仍没有能力按其缴费计划补缴的，可将其固定资产或实物变现抵缴 由司法机关依法追究其刑事责任：(一)逾期不参加工伤保险的；(二)欠缴或拒缴工伤保险费的；(三)瞒报职工人数或工伤保险缴费工资基数的；(四)截留、扣发和挪用 ...
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省劳动能力鉴定委员会统一制定。第十三条 申请劳动能力再次鉴定或者复查鉴定，鉴定结论与原鉴定结论没有变化的，鉴定费用由申请人承担。劳动能力鉴定委员会确认延长 工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后应当予以偿还。第二十四条 未参加工伤保险的职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，已参保的用人单位超出规定经营 ...
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