检查)，违反了诊疗常规。2、医方2008年12月26日诊断患者为不全流产的依据不足：(1)B超检查未见典型妊娠囊；(2)清宫时未发现绒毛“组织 出差伙食补助标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。……(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算 ...
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医院就诊，被诊断为：1、宫颈妊娠；2、失血性休克；3、药物流产术后；4、贫血。于2006年2月16日行子宫全切术。姜 ＋10644元÷365天×30天×1人=1283元，参照河南省居民服务和其他服务业职工平均工资10644元/年计算）、残疾赔偿金78482.08元（七级伤残，按照河南省2006年度城镇 ...
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日，原告又给付被告彩礼8000元。2008年农历6月12日，原告将2600元工资给付被告。2008年农历10月16日，原被告在未办理结婚登记手续的情况下 ，本院予以支持。被告在与原告同居期间怀孕，且因原告殴打致伤而流产，本院认为应对被告酌情予以照顾。原告诉称给付被告工资2600元，被告不予认可，原告亦 ...
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五）产假——女性员工分娩，可请产假九十天。怀孕三个月至七个月而流产者，可请假四星期；七个月以上流产者，可请假六星期；未满三个月流产者，可请假一 超过两日工作时间，其请假日之薪水照发。 第六条 依照第五条规定解雇人员时除预告期间发给工资外，并依下列规定，加发资遣费（但如系本公司发生破产情况，依破产法办理 ...
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上海市城镇生育保险办法〉的决定》修正）第一条（目的和依据）为了保障妇女生育期间的基本生活和医疗需求，促进妇女就业，根据《中华人民共和国劳动法》和本市实际 工资计发。失业妇女的月生育生活津贴标准按照上年度全市职工月平均工资计发。生产或者流产的从业妇女已经享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，不足 ...
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：（一）不得安排怀孕职工从事孕期禁忌的劳动以及经常攀高、弯腰、抬举、下蹲等易引起流产、早产、畸胎的劳动。根据医务部门诊断证明，对于怀孕职工不能胜任原岗位工作的， 。下同），给予十五天至三十天产假，怀孕四个月以上流产的，给予四十二天产假，产假期间，工资照发。（六）女职工属于晚育的，可按有关计划生育规定， ...
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经医院诊断为：1、多处软组织损伤。2、外伤性头痛。3、早孕（住院期间流产）。2011年10月27日原告出院，实际住院天数为22天。出院医嘱为： 被告对此提出异议，认为上述证据不真实。原告提供郑州景祺电子科技有限公司企业法人营业执照、工资签发单、误工证明及劳动合同书，拟证明护理人员李海威为该公司职工，因 ...
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请假回家休息锻炼至2010年3月10日办理出院手续，医疗费用11756.40元。期间，于2009年3月17日至4月5日又在郑州大学第一附属医院 经鉴定符合部分护理依赖条件，原告洪艳青请求依据居民服务业和其他服务业职工平均工资标准每年22438元计算20年，按照35%确定护理依赖费，为157066元，其 ...
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他的欺骗对我造成了很深得影响也是因为他骗我我自杀住院休学半年 要不是他让我去流产我也不会输卵管堵色 他从来没爱过我那他从一开始就是欺骗我他是什么目的 一切他走的时候我说过给他打钱但我也只是说说卡锁在寝室里拿不出来这个期间他总问我寝室什么时候开门 他对象和我说她们连婚礼都准备好了不知道是不是 ...
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4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。。产假期间，工资照发。 二、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门 再婚者。女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。（根据《上海市人口计划生育条例》第33条） *北京市：晚育除享受国家规定的 ...
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