年3月间被告已经将为原告交纳社保基金的钱补偿给原告了,对于原告的待证事实即“该段时间的社会养老保险基金是原告自己所交”不予采信;对于原告提交的 劳动合同期满而终止,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被告华联公司作为用人单位应该给予原告经济补偿,而双方劳动关系终止时被告没有给予原告经济补偿,被告还 ...
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、被告共同支付,各自支付比例按被告制度执行;以及原告签订合同的同时,向被告交培训费500元。该培训费除原告严重违反被告的劳动纪律或规章制度、严重失职、营私舞弊 义务为上诉人补办四年社保的,这与社保部门有追缴的义务并不冲突,这是不同的部门分工不同而己。我国劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险, ...
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办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其同住成年亲属签收。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序 。对于办理退休手续的问题,因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位,而办理退休手续所需要的条件均由社保部门进行审查和核实,这些条件的审查不属于人民法院的审判 ...
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办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其同住成年亲属签收。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序 。对于办理退休手续的问题,因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位,而办理退休手续所需要的条件均由社保部门进行审查和核实,这些条件的审查不属于人民法院的审判 ...
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办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其同住成年亲属签收。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序 。对于办理退休手续的问题,因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位,而办理退休手续所需要的条件均由社保部门进行审查和核实,这些条件的审查不属于人民法院的审判 ...
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办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其同住成年亲属签收。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序 。对于办理退休手续的问题,因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位,而办理退休手续所需要的条件均由社保部门进行审查和核实,这些条件的审查不属于人民法院的审判 ...
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办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其同住成年亲属签收。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序 。对于办理退休手续的问题,因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位,而办理退休手续所需要的条件均由社保部门进行审查和核实,这些条件的审查不属于人民法院的审判 ...
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办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其同住成年亲属签收。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序 。对于办理退休手续的问题,因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位,而办理退休手续所需要的条件均由社保部门进行审查和核实,这些条件的审查不属于人民法院的审判 ...
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办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其同住成年亲属签收。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序 。对于办理退休手续的问题,因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位,而办理退休手续所需要的条件均由社保部门进行审查和核实,这些条件的审查不属于人民法院的审判 ...
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办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人不在的交其同住成年亲属签收。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序 。对于办理退休手续的问题,因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位,而办理退休手续所需要的条件均由社保部门进行审查和核实,这些条件的审查不属于人民法院的审判 ...
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