2008年10月至2008年12月期间二倍工资差额为10,510.43元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险 之日起十日内支付孙某某2008年10月至2008年12月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额10,510.43元；二、上海尊尚会休闲俱乐部 ...
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某某2008年10月至2008年12月期间二倍工资差额为3,607.44元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险 之日起十日内支付丁某某2008年10月至2008年12月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额3,607.44元；二、上海尊尚会休闲俱乐部 ...
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某某2008年8月至2008年12月期间二倍工资差额为7,948.40元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险 生效之日起十日内支付廖某某2008年8月至2008年12月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额7,948.40元；二、上海尊尚会休闲俱乐部 ...
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某某2008年10月至2008年12月期间二倍工资差额为4,804.39元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险 之日起十日内支付高某某2008年10月至2008年12月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额4,804.39元；二、上海尊尚会休闲俱乐部 ...
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12月至2009年9月期间的二倍工资差额。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司作为用人单位，应对姚某某2008年12月至2009年9月期间的工资发放情况承担举证 生效之日起十日内支付姚某某2008年12月至2009年9月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额13,261.58元；二、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 ...
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。原告虽陈述系因被告的原因造成双方未签订劳动合同，但原告无证据证明，因原告作为用人单位无证据证明造成未签订书面劳动合同的状况时原告已尽诚信义务，故 月1日至2009年11月2日期间的工资4250元。负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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，并实际工作至2009年9月30日。2010年3月24日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（即本案原告）支付2009年4月1日至 9月30日期间未签订书面劳动合同的双倍工资，依法有据，本院应予准许。根据法律规定，应当订立劳动合同而未订立，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日 ...
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押金3,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,532.54元；3、支付2005年12月13日至 法律、行政法规规定的其他情形。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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押金2,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额49,742.86元；3、支付2004年12月18日至 法律、行政法规规定的其他情形。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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经审理查明：被告于2008年9月4日至原告处从事行政工作，双方未签订书面劳动合同，原告也未替被告缴纳社会保险费。2009年5月31日，被告离职。原告每月发放 书面劳动合同。同时，第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。原、被告于 ...
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