病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定（确认）的，应按规定提交相关资料。 劳动能力鉴定（确认）具体办法由市社会保险行政部门制定 依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的 ...
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病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定（确认）的，应按规定提交相关资料。 劳动能力鉴定（确认）具体办法由市社会保险行政部门制定 依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的 ...
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纳入工伤保险基金预算，按社会保险基金预算审批程序批准后执行。工伤事故预防费包括：㈠对职工进行工伤事故预防宣传教育费用；㈡对企业安全生产管理人员进行事故预防和培训费用； ）等原因，停工留薪期需要延长的，由用人单位或者工伤职工提前30日向市劳动能力鉴定委员会申请确认，但延长不得超过12个月。停工留薪期满后 ...
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立即将曾某送往医院进行医治，并于2011年12月9日向蓬江区人社局申请工伤认定，在该期间，曾某仍是冒用徐XX名义，且曾某父母仍以徐XX名义 法律依据均不充分，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应予以维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项 ...
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其进行照顾，且不懂法律，在事故发生一年后才到济源市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2012年6月25日，济源市人力资源和社会保障局作出不予受理决定书， 劳动仲裁前置程序。6、运输客票发票五张、意外人身伤害保险单两张和出租汽车定额发票两张。证明其支出交通费117元。7、洛阳鑫正法医临床司法鉴定所出具的 ...
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护理等级为大部分护理依赖。2012年7月15日吕XX向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2012年9月28日作出沁劳仲案字〔2012〕第 标准支付吕XX相关费用。焦作市劳动能力鉴定委员会作出的焦劳鉴字[2012]398号《焦作市工伤职工劳动能力鉴定表》，程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实 ...
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护理等级为大部分护理依赖。2012年7月15日吕XX向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2012年9月28日作出沁劳仲案字〔2012〕第 标准支付吕XX相关费用。焦作市劳动能力鉴定委员会作出的焦劳鉴字[2012]398号《焦作市工伤职工劳动能力鉴定表》，程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实 ...
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江北区劳动和社会保障局出具《工伤认定决定书》，认定原告受伤系因工受伤。同年6月27日，原告向重庆市江北区劳动鉴定委员会申请伤残鉴定，并支付鉴定费200元。 后，劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定，原告遂向本院提起诉讼。原告起诉程序符合法律规定，本院应当对本案作出实体处理。就本案的实体问题，本院认为， ...
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。经医院诊断为颈椎管狭窄症。2009年12月3日，第三人向郏县社保局申请工伤认定。郏县社保局受理后在法定时限内向物阳焦化厂送达了《协助调查通知书》， 不足20日。郏县社保局采用平顶山全信法医临床司法鉴定所出具的司法鉴定书未告知我单位即作出《工伤认定决定通知书》程序也是违法的。河南省劳动和社会保障厅转发 ...
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.时间在15日内。 向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 七。代理不服工伤认定复议 条件：1.已经取得工伤认定书;或者已经申请工伤认定，社保局受理后超过60日 所在地的人民法院，以用人单位为被告提起民事诉讼，请求确认劳动关系。 以上是工伤保险纠纷中最常见的十二种寻求律师帮助的情况。确认劳动关系诉讼、 ...
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