单位，有个老职工03年因身体问题，与公司达成协议，自己长休病假，公司每月发给他当时工资的70%，交公积金养老保险等费用，没有书面协议没有假条07年甚至 了无固定期限劳动合同。一直十多年了。今年老爷子要退休了，突然要求按照本市最低工资标准补足工资差额。老职工03年之后没上一天班，没履行劳动义务，是否有“ ...
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其他的没写。 实际约定基本工资3K，其他包括效益600，绩效200，全勤100，总工资3900。其中效益按实际企业业绩发，当月发200，有400年低 按实际发。 扣了我100全勤，产检假当病假扣款，只发60%的基本工资。 最近，公司叫我早点请产假，我同意，但产假期间工资只发基本工资的一半1250，其他 ...
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以前怀孕期间开了三个月的假病假单公司都支付工资了，现在公司查出是假的要我归还以前的工资。请问我必须要归还吗？事情都过去那么久了当时他们自己不查清现在我可以不归还吗？...
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以前怀孕期间开了三个月的假病假单公司都支付工资了，现在公司查处是假的要我归还工资。请问我一定要归还吗？事情都过去那么久了当时他们自己不查清现在我可以不归还吗？...
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公司有规定说要提前一个月辞职，工资照长支付，因为我颈椎病请了两个礼拜的病假干不了了辞职了个，公司是否还给我应付的工资。...
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非公生病治疗期间的工资如何支付？ 我在呼和浩特一家金融单位上班，工龄20年，到目前这家单位已7年多。上半年因为生病请了半年的病假，后来单位按天数扣了半年的奖金，有两个月的工资只发了以前实发数的80%。请问这样的扣法合理吗？...
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我是超市收银员。因和顾客发生争执未到下班时间因头疼回家。事后我要请半个月病假在家休息。公司却因为岗位不能空缺和我不负责任为理由要辞退我。而且要按照合同规定拒绝支付我15天的工资。请问这样做合法吗？我可以要求他支付我这工作15天的工资吗？...
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做笔录了解情况做调解！最后他们以我个人工资4500每月给我、给我一共5000元，下面还有个小弟我当时给他1800每月由老板支付，我也同意了！后来我肩膀痛的厉害 了！到医院后经检查没有大问题修养几天就可以了医生也给我开了3天病假，后来我也去劳动仲裁要求老板给我加班，节假加班，社保，医疗，误工的费用可是 ...
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我从10月20日进公司,一直上班到12月23日,从12月24日开始请病假,至12月31日公司打电话给我说,我被公司裁员了,要我1月2日下午去公司领工资,但是1月2日下午公司又打电话来说老板不在没钱,一直到现在还没领到工资,我想如果公司不给支付工资,我该怎么办?我又没有证据说公司没给工资,没与公司 ...
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右脚受伤，经医生诊断需要治疗和休息大概3个月。我在7月18日向公司请了病假，然后一直在住院治疗。公司人事在8月初通过电话向我提出要和我解除劳动合同，具体 合同的日期是10月17日，在这三个月里，公司会按上海市上年度平均工资水平为我发放工资和缴纳社保。解除劳动合同时，同时会赔偿我半个月的工资9000元（ ...
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