、注销登记手续。第十八条国有企业或者城镇集体所有制企业职工的缴费年限，如有部分为视同缴费年限的，在国有企业或者城镇集体所有制企业破产清算时，应当按第一清算 。第三十四条１９９７年１２月３１日前参加工作，１９９８年１月１日后达到法定退休年龄或者因病、非因工完全丧失劳动能力，缴费年限（包括视同缴费年限）不 ...
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保险注销登记手续。第十八条国有企业或者城镇集体所有制企业职工的缴费年限，如有部分为视同缴费年限的，在国有企业或者城镇集体所有制企业破产清算时，应当按第一清算 第三十四条１９９７年１２月３１日前参加工作，１９９８年１月１日后达到法定退休年龄或者因病、非因工完全丧失劳动能力，缴费年限（包括视同缴费年限）不 ...
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规范产权交易行为。成立市土地储备中心，管理处置破产企业的土地(无权属纠纷，无银行抵押)和企业“两个买断”后剩余的国有划拨土地。第三章产权处置第七条 政发[1999]21号文件执行。第二十条距正常退休年龄不足5年(含五年)的职工经劳动部门批准，由企业一次性交纳距正常退休年龄所需交纳的基本养老保险费、医疗 ...
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条件，积极推进国有粮食企业富余人员分流。１．内部退养。对距法定退休年龄不足５年（各地可在距法定退休年龄５年的范围内确定具体年限）的职工，由企业和 等，其应缴纳的土地出让金和租赁费，经有批准权的政府批准可全额留给企业用于职工安置；对破产关闭企业原使用的划拨土地、出让变现后优先用于缴纳社会保险费和职工安置 ...
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下达破产终结裁定日前办理退休手续的(含政策性破产企业享受距法定退休年龄不足5年提前办理退休手续的)人员，但其中因破产财产迟迟未能变现，以至职工长时间未能领取到应得 企业主管部门在政府机构改革时撤并的，由接转职能的部门负责初审。2.原国有企业主管部门初审同意后，在认定表上签章，报企改办审核确认并签章，送 ...
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并轨，纳入城镇居民最低生活保障范围。第四条实行企业内部退养。下岗职工自进中心协议期满之日起，距法定退休年龄不足五年(含五年)的，经本人申请，企业批准 向社会保险经办机构缴纳。第五条随企业改革出中心。国有企业进行改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作和出售等改制或企业关闭、破产的，应做好包括下岗职工 ...
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个人补缴，属于单位欠缴的所需资金从企业资产变现中解决。(八)可划出一部分国有净资产，为距退休年龄不足五年的职工一次性交纳基本养老保险费，到达法定退休 、职工持资入股、债权债务处理等公司制改制的各项工作；2.淘汰退出企业进入依法破产、依法停业程序；3.整体移交非主营单位，剥离分流非经营性资产和人员。第三 ...
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领导批准，依照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)实行退出工作岗位休养办法(简称退养)，退养期间由企业发给生活费，距法定退休年龄的养老、失业和 、经营性用地出让，要依法办理手续，土地出让金和租赁费全额留给企业，用于企业改革成本。对改制、破产、关闭企业原使用的划拨土地，可出让变现，首先用于 ...
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管理者的监督约束机制。 四、解除劳动关系的处理办法11、国有粮食企业改革按照市委、市政府《关于国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险、城市居民最低生活保障并轨和 15年的，依法享受养老保险待遇。17、距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，实行企业内部退养，由企业发放生活费，缴纳社会保险费至退休 ...
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，按照协议承担法院裁定的债务，接受破产企业财产，安排破产企业职工，并可以享受兼并企业的待遇。企业提出破产申请，但政府认为企业不宜破产的，应当由主管部门给予资助 对接近退休年龄的职工，可在企业终止前实行提前退休。第二十七条企业的变更和终止，应依照有关法律和规定，经工商行政管理部门核准登记，向国有资产管理 ...
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