，吕三周以卧龙区国税局为被诉人向南阳市劳动仲裁委提出申请要求撤销清退决定，缴纳养老保险金及赔偿因辞退所造成的经济损失等。南阳市劳动争议仲裁委员会宛劳仲案 劳动法调整错误；《劳动法》实施后，临时工已经不复存在，应享有其他职工相同的权利。 卧龙区国税局答辩称：未与吕三周签订劳动合同，双方不属劳动法调整对象 ...
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明确指出对必须聘请协税员的，要制定严格的聘用标准，经过规定的聘用程序，并签订协议。协议中要写明：协税员不得直接征收税款，如有违反，一经查明，立即解聘。 员和临时工（离退休人员不计算在内）。协管员和临时工的主要区别是乡镇街道需要为协管员缴纳养老、医疗和失业保险。[26]但因为辅警维护的是公共利益，各省均 ...
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月开始被聘为胜利油田供应处劳动服务公司临时工，先后在该劳动服务公司下属的金属结构厂、电器厂上班，事先双方并未签订书面劳动合同。直至2002年8月25日 ，表示拒绝承担。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被上诉人胜利油田物华实业发展有限公司在本案中不应承担民事责任，但考虑 ...
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有权决定用工形式，企业可以采取固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。逐步建立企业与职工双向选择的用人制度。 合法权益和职工在企业的正当权利；（五）办好职工生活福利，开展职工养老、待业等保险；（六）组织落实安全卫生措施，实现安全文明生产；（七）定期向 ...
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后，可变更劳动合同的内容，也可重新签订劳动合同。第十一条国有企业中现使用的集体所有制身份人员及当地城镇户口的临时工，除按规定应退休、退养外，经 身份介绍，同时办理养老、失业等社会保险转户手续。第二十二条职工终止或解除劳动合同后，可持有关证明材料，到本人户口所在地劳动行政部门所属失业保险机构办理失业登记 ...
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，应按有关规定分别给予辞退、除名、开除处理。 四、劳务输出输入双方单位要签订劳务合同(协议)。合同内容应包括：1．用工合同期限；2．用工人数、工种；3． 原企业应停发或减发其厂内工资和生活费。 六、劳务输出人员的退休养老统筹基金、待业保险基金由原企业负责缴纳。 七、劳务人员医疗、工伤的处理。劳务人员在 ...
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存在污蔑，应向原告赔礼道歉。被告新乡市高级技工学校辩称，被告邢素芹系技校的临时工代课老师，2007年10月份以后，邢素芹已被辞退停止代课，且原告均 医疗、失业、工伤、生育、养老五项）；2、被告向原告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金8804.6元；3、被告向原告支付不签订劳动合同的经济赔偿金16980. ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告新乡市高级技工学校诉称，被告邢素芹系技校的临时工代课老师，2007年10月份以后，邢素芹已被辞退停止代课，且原告均未 医疗、失业、工伤、生育、养老五项）；2、原告向被告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金8804.6元；3、原告向被告支付不签订劳动合同的经济赔偿金16980.3 ...
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安置费用，井下农民轮换工、家属工、临时工清退费，进中心、离岗休养及工残、长病人员生活费等，以及公共费用如补缴保险、公安费用、维持费、医院补助费、 或企业所在地财政部门统一集中支付（以下简称“受托单位”），省财政厅负责与受托单位签订服务协议（格式另定）。省财政厅、省煤炭工业总公司、省煤炭行业脱困工作小组 ...
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费用，井下农民轮换工、家属工、临时工清退费，进中心、离岗休养及工残、长病人员生活费等，以及公共费用如补缴保险、公安费用、维持费、医院补助费 或企业所在地财政部门统一集中支付(以下简称“受托单位”)，省财政厅负责与受托单位签订服务协议(格式另定)。省财政厅、省煤炭工业总公司、省煤炭行业脱困工作小组办公室 ...
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