条“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”的规定，原告受到伤害是在1999 为减少当事人的诉累，本院对其所提的部分诉讼请求依据《工伤保险条例》的相关规定直接予以确定。上述赔偿款项，应由一棉公司与各股东按照成立中讯公司时的 ...
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发公司）、姚瑞发、中国人民财产保险股份有限公司新晃支公司（以下简称新晃财保公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2011年7月11日立案 的规定属V（五）级伤残；参照GB/T16180-2006《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的规定属四级伤残。2012年1月9日，湖南省怀化市方正司法 ...
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600元；（16）工伤鉴定费人民币100元。用以证明被告应赔偿原告各项损失共计人民币380895.2元。被告三鑫公司辩称，仲裁裁决书不能作为定案依据，因为一方起诉后 器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪 ...
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一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格执行一年劳动仲裁 日，《上海法治报》在《律师讲述》栏目以题为《驾车出事被截肢 认定工伤 公司注销逃责任 艰难索赔》整版刊登了北京市迪扬律师事务所陈剑峰律师对本案的精彩 ...
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代理人许秀琴。上诉人河南东泰制药有限公司（以下简称东泰制药公司）、上诉人刘亚东因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服河南省汤阴县人民法院（2009）汤城民初字第295号 ，本院予以支持。《工伤保险条例》第六十一条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资 ...
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第八条第一款第(二)项之规定，建筑业企业对建筑工程进行发包、分包的，工伤赔偿责任的承担应根据以下具体情况分别确定:凡发包给无用工主体资格的其他单位或自然人 原告重庆市涪陵建设工程公司。 关于焦点三。根据《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...
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日达成协议即由湘U00912号车主赔偿原告因李圣佳死亡的安葬费、死亡补偿抚养人生活费等12万元，李圣佳生前在众力锰业公司上班，被告负责照顾死者家属 元。 原审法院认为，该案属于工伤待遇纠纷，根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病， ...
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元，原告不服，于2008年10月20日诉至本院，请求人民法院判令被告赔偿原告医疗费13798.38元、住院伙食补助费456元、护理费3672元、一次性伤残、就业 三日 书记员 周荣 遐 附相关法律条文： 《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪 ...
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给付的护理费，因安阳市劳动能力鉴定表（复查鉴定）显示为无护理依赖、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表显示伤残等级为玖级，护理等级为零级，故本院不予 次停工留薪期工资6798元，依据《工伤保险条例》等法律规定，鸿发公司应按工资25%予以赔偿，原审法院未支持工资赔偿不妥，应予纠正；牛春祥第二次住院 ...
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对仲裁裁决不服，遂起诉。原审判决认为：本案为工伤事故损害赔偿纠纷，陈凯因工致残，依法可以享受工伤保险待遇。鉴于硕辉公司没有为陈凯参加社会工伤保险，故 条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照 ...
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