出具的工伤认定书； 2、市、区县劳动能力鉴定机构出具的鉴定结论书； 3、安全生产监督部门出具的事故处理批复或者相关证明； 4、职业病诊断机构出具的初次诊断 费用并入用人单位当年度浮动费率考核的范围。 八、老工伤人员纳入统筹管理前与用人单位对《实施办法》规定外的有关待遇原有约定的，由用人单位继续按原约定 ...
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，根据工作实际，经工伤保险经办机构同意，可以实行进出人员登记制管理。第六条用人单位在与农民工建立劳动关系的同时，应当及时为农民工办理工伤保险手续，并 应同时提供身份证明、医疗诊断证明、职业病诊断证明书、劳动合同文本复印件或建立劳动关系的有效证明等有关材料。经工伤认定、劳动能力鉴定后，工伤保险待遇的费用 ...
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规章制度和工作制度；（三）负责管理、组织和监督劳动能力鉴定工作；（四）负责专家咨询委员会和医疗鉴定专家库的建立与管理以及医疗鉴定专家的聘任；（五）根据 原件；（五）疾病诊断书或者职业病诊断证明书原件及复印件一份；（六）法律、法规和规章规定须提交的其他材料。因工伤申请劳动能力鉴定的，还需提交工伤认定书 ...
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根据用人单位上两个缴费年度工伤保险费收支情况、工伤事故发生率、职业病危害程度等因素，按浮动费率管理办法提出调整意见报相关部门审定。第三条参保单位办理工伤保险 造成职业病的人员按健康人员参加工伤保险，在三年内被诊断、鉴定为职业病的，该职业病职工的工伤保险待遇由用人单位支付。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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、住院病历(或病历摘要)、化验单、X光片等劳动鉴定病历资料(要求见附件二)，因工负伤的人员还要提供工伤认定和职业病诊断资料。如资料不齐，企业劳动鉴定机构 劳动鉴定。 五、区、县劳动鉴定委员会要加强劳动鉴定管理，进一步做好病伤职工的劳动鉴定工作。区、县劳动鉴定委员会要健全工作制度，公开办事制度和劳动鉴定 ...
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单位补办申报手续后，由经办机构按照规定结算。第十条工伤保险基金纳入财政专户管理，用于下列项目支出：(一)工伤医疗费；(二)一级至四级工伤人员伤残津贴；(三) ，按有关规定执行。第十三条用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。县(市)区 ...
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的诊断书和职业病诊断证明；(三)单位的工伤报告(附证人证言)；(四)工伤职工的身份证明；(五)其他相关证明材料：1．属于交通事故的，提交公安交通管理部门的 ，按本办法第八条的(一)、(二)、(四)、(五)项规定提交相关材料。受伤害职工或者其亲属不能提交定点医疗机构初次治疗工伤的诊断书、职业病诊断证明 ...
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负责有害作业工人健康检查、职业病诊断治疗、职业病的调查统计报告及职业病患者的劳动能力鉴定等工作。第三章 机构与编制第七条 职业病防治院(所)要配备坚强的 物质的工作人员，要按卫生部、财政部、国家劳动总局颁布的《医疗卫生津贴试行办法》的规定给予保健待遇和工作服、工作鞋等个人防护用品。关联法规：国务院部委 ...
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单位、有雇工的个体工商户、实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)的职工权益保障工作。本实施办法所称的职工是指与用工单位建立劳动关系的职工、员工 申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 ...
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时止；本人自愿选择一次性领取工伤保险待遇的，一次性支付标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定，具体标准为：（一）满16周岁不满 申请人，按照《工伤保险条例》和《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的规定申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤保险待遇。外地注册的用人单位，应当到本市生产 ...
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