十二条企业、事业单位必须按照国家《职业病报告办法》每年一月十五日前将上一年职工尘肺的新病例数，累计发病例数、死亡例数和体检人数汇总向当地卫生行政部门、劳动部门 一万元的罚款，并令其补办设计会审和竣工验收手续。第三十一条企业、事业单位的负责人和监督、监测人员玩忽职守，违反《中华人民共和国尘肺病防治条例》 ...
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养老保险注销登记手续。第十八条国有企业或者城镇集体所有制企业职工的缴费年限，如有部分为视同缴费年限的，在国有企业或者城镇集体所有制企业破产清算时，应当按第一清算 不改正的，予以警告，可以处二百元以上五百元以下的罚款。第五十条违反本条例规定，用人单位伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使 ...
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实行国家、单位、个人责任共担，社会保险与经济发展相适应的原则。第三条本条例所称职工社会保险是指职工的养老、失业、工伤、医疗保险。第四条本条例 ，社会保险管理机构应追缴全部非法所得，并由劳动行政管理部门处以非法所得２至３倍的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条社会保险管理机构及其工作人员不按本 ...
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有任何疑问关于某一团体是否为本条所适用的职工会，则须由根据《职工会条例》(第332章)第3条委任的职工会登记局局长决定。 (3)处长可─ (a 年第76号第3条修订) (b)由法律施加的罚款； (c)任何法庭所发出支付生活费或赡养费的命令； (d)根据《公职人员(转付薪俸)条例》(第363章)所作的转 ...
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企业职工奖惩条例》第十一条规定：对于有下列行为之一（共七项）的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）（七）。该《条例 1月15日以后，用人单位已经不能再根据该条例的规定，在单位的规章制度中设立罚款条款了。如果想要继续保留对员工的罚款权利，用人单位必须重新寻找新的法律依据。 ...
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的内容已经废止。嘉定公司专职法律顾问 【律师观点】 《企业职工奖惩条例》的废止，是否意味着企业对员工的罚款自此缺失了法律依据呢？企业是否对于因员工过失对 对其进行处罚，但是甲企业一次性扣除王小姐3000元已远远超过王小姐每月工资的20%，甲企业违反法律规定。 二、员工违反企业规章制度，企业可降低其工资 ...
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归该单位所有。 农村居民在房前屋后、自留地、自留山种植的林木，归个人所有。城镇居民和职工在自有房屋的庭院内种植的林木，归个人所有。 集体或者个人承包国家所有和集体所有的 经营的木材和违法所得，并处违法所得２倍以下的罚款。 第四十一条违反本条例规定，毁林采种或者违反操作技术规程采脂、挖笋、掘根、剥树皮及 ...
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的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额１倍以上３倍以下的罚款。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤 称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均 ...
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的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。第二十六条本办法中的《工伤认定申请表》、《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定 事先预防而不仅仅是事后救济，更有积极意义。此外，《条例》将原来由用人单位支付工伤职工的“住院伙食补助费”、“到统筹地区意外就医交通食宿费”和“终止或解除劳动 ...
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自2000年12月1日起施行。 总理朱镕基 二○○○年十一月七日 煤矿安全监察条例 编辑本段第一章总则 第一条 为了保障煤矿安全,规范煤矿安全监察工作，保护煤矿职工 十一条 分配职工上岗作业前未进行安全教育、培训，经煤矿安全监察机构责令限期改正，逾期不改正的，由煤矿安全监察机构处4万元以下的罚款；情节 ...
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