、重大决策和选择管理者等权利外，还应当包括公司知情权、股利分配请求权、剩余财产分配请求权、建设利息分配请求权、新股认购优先权、股份买取请求权、转换股份转换 目的在于股东能够全面深刻的了解公司的经营管理信息，近而为自己投资的利益分配和资本安全性判断提供合理的决策依据。在现代公司管理体制中，董事会的权力 ...
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、重大决策和选择管理者等权利外，还应当包括公司知情权、股利分配请求权、剩余财产分配请求权、建设利息分配请求权、新股认购优先权、股份买取请求权、转换股份转换 目的在于股东能够全面深刻的了解公司的经营管理信息，近而为自己投资的利益分配和资本安全性判断提供合理的决策依据。在现代公司管理体制中，董事会的权力 ...
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任高级管理人员，经股东大会选举，当选董事。问题：选原厂长任董事长后，专横跋扈为所欲为，股利分配明一套暗一套，自己给自己定年薪和奖励，没人知道他每年拿多少钱， 的权利，并解除我的劳动合同。董事长报复人的做法，就是解除劳动合同的股东不参加股利分红，股金无限期地白给他用。如果你提异议，他就让你退股，要求你在 ...
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以促进公司的良性治理。多数股股东与少数股股东本应具有的本质差异，笔者认为在于股利分配额及公司剩余财产索取额的差异。其他方面，其应于平等地位。因为公司经营 点，否则，无法得出判断结论。如：公司的经营宗旨、担任董事、监事的标准、股利分配的条件等。有了统一标准，方能形成多数意见。 其次，应确立股东会决策风险 ...
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共益权两部分，结合两部分的内容分析如下： 3.1. 自益权是股东为维护自身利益而行使的权利，包括股利分配请求权、新股认购优先权、退股权、股份转让权、股东名册变更请求权等。 3.1.1. 股利分配权：公司法规定，股东之间按照实缴出资比例分红，但另有规定除外。因此，除非有特别规定， ...
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企业任高级管理人员，经股东大会选举，当选董事。问题：选原厂长任董事长后，专横跋扈为所欲为，股利分配明一套暗一套，自己给自己定年薪和奖励，没人知道他每年拿多少钱，她 想退谁就退谁，他不想退你就没人敢要你的股份），从此几年也没有股利分红，股金白给他用。我想请教法律专家，如何从这个无赖手中要回我的股份。（按 ...
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发行在外的普通股加权平均数；S0为期初股份总数；S1为报告期因公积金转增股本或股票股利分配等增加股份数；Si为报告期因发行新股或债转股等增加股份数；Sj为 收益达到最小值。第七条 在资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生派发股票股利、公积金转增股本、拆股或并股，影响发行在外普通股或潜在普通股数量，但 ...
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看成一个整体，流通股股东看成另外一个整体。在不考虑整体内部结构变化，不考虑历史股利分配的情况下，思考如下： （1）所谓国有股的上市就是一个交易。赋予流通股 的产物，它的原始取得并不是基于公平的市场。法人股是一种特权。同样的股利分配权、剩余资产分配权和议事表决权，法人股价格却低很多，严重减弱流通股市场的 ...
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以促进公司的良性治理。多数股股东与少数股股东本应具有的本质差异，笔者认为在于股利分配额及公司剩余财产索取额的差异。其他方面，其应于平等地位。因为公司经营 点，否则，无法得出判断结论。如：公司的经营宗旨、担任董事、监事的标准、股利分配的条件等。有了统一标准，方能形成多数意见。 其次，应确立股东会决策风险 ...
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增加利润，降低经营风险。而资金使用效率和利润的高低以及经营风险的大小又取决于投资项目、资本结构和股利分配政策。因此，财务管理的主要内容是进行投资决策、筹资决策和制定股利政策。 财务管理规章制度的主要内容包括企业会计制度、企业成本核算制度、企业资金管理制度、企业现金管理制度等。 ...
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