了3个月的试用合同。工作一个月后，发现公司试用期不给上保险，即使转正后保险基数也很低，而且没有公积金。现在想从该单位辞 职，请问在提出辞职3天后能否直接从单位离开，单位以工作未交接完为理由拖延怎么办? 3.我即将入职的第三家单位，要求有原单位的离职证明， ...
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杨说他在陕焦化工有限公司代表省国家税务局对该公司进行检查，他问杨卫东能否让陕焦化工有限公司在《中国产经新闻》做一个整版宣传。后来在杨所住 审理委员会主任（稽查税款10万元以上、福利企业的退税、出口退税、一般纳税人资格认定及转正等涉税事项的审理）；区国家税务局设立享受残疾人就业税收优惠政策年审工作小组， ...
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，因其亲戚王xx在民权县实验小学代课无工资，便安排时任龙塘中心校校长闫xx能否给予解决，后来闫xx拿来一个叫崔x的工资本和卡，说崔x在外地打工 月临时代课无工资，每学期发全勤奖200元，还有一定生活补助。2006年11月转正。有工资关系，没有行政关系。16、取款凭证，证明王xx、韩丽娜取款32241元 ...
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我是2010年3月23号和公司签的试用期合同。工资1200.但按正式工资算有4000多。后来在2010年5月23号转正，合同时间从5月23号算起，到次年5月23号为一年。请问我试用期的工资差额能否追回。到次年3月23号可以走人么。两者能否同时得到。...
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二是在原试用期届满前就延长试用期达成一致。 4、劳动者转岗或升职后，能否再次约定试用期？ ——答案是否定的，理由同上。用人单位此时可以与劳动者约定转岗考察期之类的期限，在该期限内，如果劳动者能够胜任新岗位工作的话，则予以转正；如果不能胜任的话，则可以回到原先的岗位。 （四）试用期不得突破法定上限 ...
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一中参加工作至今，已工作40年了，今年65岁了仍工作着。由于早些年没有转正（临时工），1995年《劳动法》颁布以来，单位也没有给他交三金，致使 ，依据什么法律法规？ 2）我父亲今年已65岁，失业保险金不用交，医疗保险不知能否解决？豫劳社养老[2009]5号只明确解决养老保险，如果依据上面文件只解决养老 ...
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，校方早知道此次招生工作的进行。就在两方各执一词时，学生们最关心的是能否得到“本科生”的身份。 对此，学院表示无能为力。 “上课不？”室友袁野躺在床上 行政工作，“现在出事了，学院不让我们做了，我也不知道该干什么。” [b]“转正”无望后的困局 [/b]近日，学生们被告知，事件有三种解决方式：一是全额 ...
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客户入金。双方约定试用期为一个月，试用期底薪800元，提成另计，第二个月转正，底薪提高到1500元。 2月10日恒紫金公司以工资条形式发放小刘工资 公司给付该学生小刘可自今年2月1日至3月11日的工资1847元。 【争议焦点】 在读大学生能否成为劳动关系的适格主体？ 尚未毕业的大学生实习能否索要工资 ...
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）陈述：其是1992年到公司上班的，怕上班时间短，将来退休受影响，问过连成智能否接工龄，他说行，后连成智向其要4000元，2003年6月其给了他4000 ）的证言：其并不认识连成智，没有人找过为本厂的侯宝东、张福田办理临时工转正手续。 30、证人刘长青、陈继（分别系平谷区劳动和社会保障局副局长、纪检组 ...
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甚至24周岁；然后在一个律师所办理实习律师证书，实习一年，第三年才能“转正”，成为法律意义上的执业律师，而这时已经24、甚至25周岁了。律师圈的 次、第三次、甚至第N次国家司法考试？考试即使通过后能否从事律师行业？即使从事律师行业能否坚持到底？...... 而这一切都是个未知数，所以，笔者认为打算从事 ...
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