作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。 第十二条 劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决 诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外： （一）移送管辖的； （二）正在送达或送达延误的； （三）等待另案诉讼结果、 ...
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取得，被告是按漯河市中级法院的协助执行通知书履行协助义务，其后果不属行政诉讼范围，不应进行实体审理，应直接从程序上裁定驳回起诉。3、本案中，第三 履行协助义务不属于行政行为，原告对此提起行政诉讼与法无据，应依法驳回起诉。根据《中华人民共和国行政诉讼若干问题的解释》第四十四条第(一)项之规定，裁定如下 ...
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案件是按照传统物权确认诉讼予以立案受理。但以物权确认诉讼审理这类案件存在一些法律问题，诸如诉讼请求不好固定、法律适用不规范或不统一等。本文仅就案外人异议 诉讼的不予受理，已经受理的，应当裁定驳回起诉。同时，根据上述规定，执行案件案外人或者当事人如对案外人异议审查裁定不服，应当自裁定送达之日起十五日内向 ...
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作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。第十二条 劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决， 提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外：（一）移送管辖的；（二）正在送达或送达延误的；（三）等待另案诉讼结果、评 ...
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（三）(法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第 的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁 ...
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的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理;已经受理的，裁定驳回起诉。 第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决， 同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。 第十五条劳动者依据调解仲裁法第四十八 ...
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（三） (法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第 调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。 第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁 ...
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应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩应一并处理。 劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自 支持，人民法院应裁定驳回其起诉。但下列情形除外： （一）用人单位对构成工伤并无异议的； （二）非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的 ...
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案件是按照传统物权确认诉讼予以立案受理。但以物权确认诉讼审理这类案件存在一些法律问题，诸如诉讼请求不好固定、法律适用不规范或不统一等。本文仅就案外人异议 诉讼的不予受理，已经受理的，应当裁定驳回起诉。同时，根据上述规定，执行案件案外人或者当事人如对案外人异议审查裁定不服，应当自裁定送达之日起十五日内向 ...
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在卷内详细记载。对企业下落不明、歇业、撤销、被吊销营业执照、注销后诉讼主体的送达问题，实践中很难统一把握。北京市高级人民法院《关于企业下落不明、歇业、撤销、被 诉讼法》第108条第2项之规定，可裁定驳回起诉。对符合该规定的企业，可以不适用公告送达。事实上，进行公告送达后，也难以从实体上进行缺席判决。 ...
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