没有填写过加班申请，是被告要求原告加班，故不用填写加班申请。被告每月超出基本工资支付的款项就是延时加班工资，但被告没有按照150%计算，故原告主张50%的差额。 判决如下：一、被告上海XX厂于本判决生效之日起十日内支付原告唐X违法解除劳动合同的赔偿金3600元；二、驳回原告唐X其余诉讼请求。如负有金钱 ...
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xx集团的规定，员工工作达到一定年限后该款项可以返还；6、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《当事人提请诉讼申请表》，证明本案经过仲裁前置程序。被告xx 如下：一、被告xx有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告金x违法解除劳动合同的赔偿金19026.03元；二、被告xx有限公司应于本判决生效之 ...
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补缴1995年1月至2002年8月的上海市从业人员综合保险费；7、两被告支付原告2009年10月份的过节费1,000元。被告上海某汽车拖拉机工贸有限公司辩称： 劳务关系，故第一被告不承担用人单位的法律责任，原告要求第一被告支付违法解除劳动合同赔偿金、代通金、病假工资、缴纳社会保险费的主张缺乏事实和法律 ...
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提起民事诉讼，请求依法判令被告桦隆电站：一、支付原告违法解除劳动合同赔偿金51200元；二、支付原告经济补偿金9600元；三、从1992年4月1日 、医疗保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门 ...
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提起民事诉讼，请求依法判令被告桦隆电站：一、支付原告违法解除劳动合同赔偿金51200元；二、支付原告经济补偿金9600元；三、从1992年4月1日 、医疗保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门 ...
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，亦属不当，本院难以采信。原告B公司作为用人单位应当承担支付违法解除劳动合同赔偿金责任，而原告A公司应当承担连带赔偿责任。鉴于被告自2008年 规定，判决如下： 一、原告杭州**科技有限公司、原告**信息技术（上海）有限公司不支付被告徐**2008年6月24日至2008年6月30日工资390.80元； ...
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劳动关系终止通知书，符合法律规定。对原告主张要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。本院认为，该份通知书从内容上看，就是一份 支付原告7月工资及经济补偿金共计39,002.05元，应当予以扣除。故被告还应当支付原告代通金及经济补偿金差额共计18,583.49元。本案的争议焦点之四 ...
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工资44,203元的诉讼请求不予支持；三、刘某要求上海衡山汽车服务有限公司返还续签合同奖励金2,000元的诉讼请求不予支持；四、刘某要求上海衡山汽车服务有限公司补缴 劳动关系，同时也离开了衡山公司，故宇民公司无须承担支付解除劳动合同赔偿金以及替代金的责任。而刘某也不是以宇民公司遗漏缴纳社会保险费，损害 ...
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中国银行的账户中汇入的钱款中。原告认为仲裁委员会裁决由原告向被告支付解除劳动合同赔偿金缺额866.54元及应休未休年休假工资缺额2,988.51元没有 奖金10,000元，补缴2008年12月至2009年12月期间的城镇社会保险，支付2009年12月11日至裁决之日每月车贴80元及每月手机补贴150 ...
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被告中国银行的账户中汇入的钱款中。原告认为仲裁委员会裁决由原告向被告支付解除劳动合同赔偿金缺额34,333.11元及应休未休年休假工资缺额772.14元没有 76元；二、原告某某不中断供电系统磁性器件有限公司应于本判决生效后十日内支付被告范某未休年休假工资缺额257.38元。负有金钱给付义务的当事人如 ...
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