级（高危）、多囊肾 慢性肾功能不全-代偿期。单位今年可能马上面临改制。改制时我们都要和原单位解除合同。我想请问一下： 1.我的这两种病是不是属于《职工患病或非因工负伤解除劳动合同的经济赔偿》范围内的“患病”范围？这个规定在新的劳动合同法颁布后，是否还有效？ 2.解除 ...
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放弃，于是公司在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系；但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部（总部和分工司不 申请劳动仲裁或上诉胜诉的几率多大，若上诉都可以让公司赔偿哪些方面的损失，依据法律规定赔偿上限估计多少为适宜？都需要哪些方式？另外,公司若终止分公司这边一切 ...
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领导也口头传达了搬家的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区，因本人到大兴的距离较远，想提出辞职并解除劳动合同，请问，这种情况下，主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢？如果可以提出赔偿的话，赔偿多少合适呢？...
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您好： 问题： 我是2013年10月在北京入职 签订的2年期劳动合同，工作地点是北京分公司， 在2014年3月出于工作需要 我被调往天津分公司工作，没有签署 想求指导： 这种情况下 我每天按时出勤，但是没有工作可做，公司可以解除劳动合同吗？ 我的合同2年期还没到，公司如果解除合同，我可以要求赔偿吗？...
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： 第一，我医疗期内的工资按半月的结算是按照那条法规？ 第二我解除劳动合同后可以得到哪些赔偿，这部分属于书面明目，是工龄买断还是经济补偿金还是医疗补助金，又是 鉴定委员会鉴定还是直接和公司签订协议？ 以上三点我也在网上看了很多的类似的问题，回答都比较笼统，而且每个人的回答还不一样，不知道究竟哪个是对的...
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问题：公司与员工协商解除劳动合同（合同类型为无固定期限），请问按照劳动法，赔偿的工资是为基本工资，还是公司月总支付（包括单位每月支付的五险一金）呢？ 另外，公司提出协商解除合同，与员工提出协商解除合同，劳动法内规定的赔偿标准，是否有区别？...
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一种？我写的一份通知书不知道行不行？求专业人士指点，通知书如下： 解除劳动合同通知书 ——————公司： 因本人（姓名身份证号）在————年——月进入公司工作至今，贵公司未给本人缴 纳社会保险。贵公司的行为侵犯了本人的合法权益。 故本人依据《劳动合同法》第三十八条，第三十九条，第四十七条和《中华 ...
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公司要提前解除合同，但在合同中是这样定义经济赔偿的：公司可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知本人或支付一个月基本工资代替。 我的问题是，如果他提前一个月通知我，是不是就拿不到任何经济补偿了？...
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在公司干了9年零8个月，现公司要提前与我解除劳动合同，并发书面《解除劳动合同通知单》给我，上面注明为双方达成协议同意解除劳动合同关系，并加盖了公司章，但我个人没有签，原因是根本就没有协商，就给了一份这样的通知单，我想问的是：在这种情形下，我将如何面对？公司对此是经济赔偿还是补偿 ？...
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11年5月12日入职，至今，已签订劳动合同，未缴纳保险，现公司因突然变动要解除劳动合同； 根据上述，我想咨询，被裁员，解除劳动合同关系，是否应有补偿； 2、至今未缴纳保险，是否也需要给个补偿，或者补缴；...
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