被克扣的7560元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]37号文件规定向上诉 月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年 ...
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被克扣的7560元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]37号文件规定向上诉 月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年 ...
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被克扣的7560元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]37号文件规定向上诉 月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年 ...
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被克扣的7560元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]37号文件规定向上诉 月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年 ...
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旭明 上诉人刘正祥因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一案， 不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第2158号民事 月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年 ...
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旭明 上诉人江宗伦因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一案， 不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第2175号民事 月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年 ...
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明， 上诉人范安友因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一案， 不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第2173号民事 月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年 ...
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旭明 上诉人刘正勇因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一案， 不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第2172号民事 月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年 ...
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旭明 上诉人刘雍旭因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一案， 不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第2171号民事 月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年 ...
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旭明 上诉人张绍奇因与綦江县东风煤业有限公司（以下简称“东风煤业”）追索劳动报酬纠纷一案， 不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第2170号民事 月是否存在克扣上诉人工资的行为。由于上诉人与东风煤业签订的劳动合同中约定上诉人执行计件工资，且工资随东风煤业的经济效益上下浮动。而双方在2007年 ...
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