试用期想辞职，但是公司要求支付参加展会期间的住宿差旅费和办证费用，请问需要支付吗？谢谢！（参展前有先口头提出辞职，但老板说展后再说，结果就让我支付以上这些费用）（还没有签劳动合同，还有本月的工资未清）。...
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本人7月18日进厂，至今工作14天，由于工作环境不好，想辞职，问领导，人事部怎么辞职，都说提前一个月，现在走话，拿不到工资，我想维护自己的合法权利，拿回我应有的工资，尽快辞职，我该怎么做？我的工资虽然不多，但是对自己来说，意义不同，想要拿回，请帮帮忙。...
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我找了一份工作，试用期是三个月，没有签订劳动合同，但是现在干了不到一个月，可以辞职吗？能领到工资吗？是不是也要提前三十天提交辞职报告啊...
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我是五月中旬进的公司，签了第三方派遣合同是试用期三个月上面写着违约金1900，8月1日辞职，公司说要提前一个月辞职，也就是说要9月1日才能离职，并且说8月的工资一分钱也没有，请问这样合理吗？如果我八月八日走掉要不要付违约金...
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我在厂里做了四个月了，可是老板没给签合同，我现在要辞职是急辞职，中间提前一个礼拜跟老板说，可是老板不给辞，说辞职要走正常程序一个月，要不然不给工资，我想这问题该怎么解决，这种情况工资怎么算...
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了的，可是我记得人事经理跟我说的是，做满半年辞职的话，交的押金就可以退，我们都没签订劳动合同，我想知道我现在怎么办。如果我3天后走的话，酒店以各种名义扣我工资，怎么办，需要什么证剧来证明我在那里上班了，员工去向表，指纹考勤记录，工牌和银行发工资的记录行么，因 ...
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试用期3个月，上了一个月的班，没有签订合同。必须写辞职报告嘛？还有就是公司说要工资的话必须还得再上一个月的班，说辞职必须提前一个月通知公司，说好安排人手。这合理嘛 ？ 上班之前也没跟我说过离职问题。。...
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当初进公司签合同规定的是试用期提前10天辞职，但是我现在有急事，需要请假不给请，辞职又非得等10天才放人，如果提前走就算自动离职，不给发工资。我应该怎么处理呢？因为我急需请假...
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本人是在今年7月12日到餐饮行业就职，没有签订任何劳动合同以及书面合同，公司当时规定是到七月底前算是试用期，现在本人因为个人原因申请辞职，但是公司领导说要等招到新人才能让我辞职，我该怎么办？如果我强行不去上班，是否可领到我之前的工资？...
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在湖南的一家中小企业做销售文员，试用期两个月，1500一个月包吃住，每月16号发工资，由于我个人的原因，在2012年2月9日提交了辞职报告，但是老板说要等到招 经理打印，然后把打印出来的销售单拿走了，现在就是不知道是什么情况，1月份的工资还没有到账，已经过了3天了，我打电话问销售部经理，他说他要和上面 ...
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