待遇是一种继续履行尚存的劳动合同关系的行为，在被告没有解除与原告劳动关系的情况下，本院没有理由判决驳回原告的诉讼请求，原告的诉讼请求依法应获支持。 的提供证明被告对原告作出了解除、终止劳动关系，开除或除名等处理以及原告辞职的证据，因而没有产生法律上对原告的劳动权利的侵权，根据《最高人民法院关于审理劳动 ...
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规定期限内未作出是否立案的决定。2012年1月13日，该委函告本院。上述事实有终止（解除）劳动合同通知书、参保证明、辞职报告、劳动合同、渝江劳人 前述证据均经开庭质证，足以认定。本院认为，根据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照 ...
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（一）失业职工经职业介绍机构推荐而被用人单位录用，签订一年以上的劳动合同的，可将失业职工应享受的失业救济金余额拨付给用人单位。（二）失业职工自谋职业的，可将 九条凡属本办法第六条（五）、（六）项范围的失业职工，原单位应在签发《终止、解除合同通知书》、《辞退职工证明书》、《除名、开除决定书》等有效文件的 ...
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参加待岗培训，严重违反公司规章制度，根据《待岗培训通知书》的规定，视为自动辞职人员，并解除与他的劳动合同关系。宋军为此向公司人事部负责人要求他们出具不 提前终止劳动合同。作为绩效考核手段的末位淘汰制，实际上是用人单位自己单方面制订的内部管理规章制度，必须遵守《劳动法》规定，如果不符合法定的劳动合同解除 ...
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劳动监察部门投诉和举报。如果您与用人单位因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，除名、辞退和辞职、离职，工作时间、休息休假、社会保险、福利 决定。有效证据要存好。与用人单位签订的劳动合同、工资单、解除或终止劳动合同通知书、出勤记录，职业中介机构的收费单据，发生工伤或职业病后医疗诊断证明等 ...
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个体工商户，经税务部门批准，可以使用增值税专用发货票。 第十五条 私营企业从业人员的计税工资标准，应当按国家有关规定，比照集体企业办理。 第十六 (二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬、保险和福利待遇；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任；(八)双方议定 ...
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损失情况分别报国有资产管理局和主管部门备案。第十九条 外商投资企业经营期满终止的，应报审批机关和登记机关办理注销登记手续，并事先向海关办理有关手续 。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方与企业在平等协商一致基础上，可以签订集体合同。外商投资企业与职工签定 ...
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提出终止劳动关系。直到2012年4月15日，周某提出辞职，并要求A公司支付其未续签劳动合同的双倍工资差额。A公司拒绝支付。周某向A公司所在地劳动人事 到期的情况下。某公司人事负责人向她们分别发出终止劳动合同通知书，以四名员工不接受公司部门调整的原因非法终止其劳动合同，并且仅仅口头通知对每个人支付极低的 ...
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合同、章程；（五）工商管理部门对该合营企业名称的预先核准登记通知书；（六）合营各方的营业执照或商业登记表、法定代表人证明、外方个人投资仅需身份证（复印件 外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与企业在平等协商一致的基础上，可以签订集体合同。外商投资企业与 ...
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。 4．移交、监交4．1 员工获准离职或作辞退处理时，由人事课发给《离职通知书》（附件二）依规定办理移交手续。4．2 离职员工应填写《移交清册》一式三 。4．3．2 组长级以下同等级人员由直属主管监交。 5．其他：员工办妥离职手续后，由人事课依《劳动合同》办理劳动合同终止、退保及结算工资等相关手续。 ...
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