第一天老板携抵押金逃了昨天，160余名应聘上岗的男女工人来到吉林市林秀工艺制品厂上班，当他们来到工厂时，却傻了眼，工厂已人去楼空，原本摆在车间里的布艺 公德”以及不迟到、不早退、节约原料、请假手续、卫生问题、甚至鼓励员工向厂领导提建设性意见等8条制度，让人不能不相信这个厂的正规性。记者还发现一个受骗 ...
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同乡把外面晒的拖把折断了，来打我朋友和她老公，那个时候我朋友和她老公还在公司里面，那个女的男朋友就气势汹汹地过来说谁打我女朋友，二话不说就一拳打到她 ！！！ 我想问的是作为一个公司，员工在上班期间被打，老板不在，老板娘在，为何不出来？我朋友第二天还要上班，公司都没有说让她休息一下，即使在上班时间也没有 ...
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拖欠员工工资为此事发生纠纷·老板先骂人先动手打人把员工打致耳膜大穿孔·穿孔面积有二分之一经法医鉴定已构成轻伤·老板打人的过程有人证·有摄像头拍摄·从 的公安部门该怎么走法律程序·公安部门说让我们等消息·现在立案超过一个星期了这个老板还大摇大摆的在公司里上班·他也不找我们调解·这时候我们该怎么办呢？我们 ...
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，申诉人递交的证据（四）--清晰的可以看出申诉人及其他员工周六上班的事实，该表明确显示：偶尔由于申诉人周六不上班，在被申诉人统计考勤时有显示缺勤0.5天、1天 时答不上来，竟然还需要看手机！(3)参见申诉人的答辩内容。王ⅹⅹ的所谓证言更是存在很多疑点：其一会说是被申诉人的赵某找到他，让他写证明，转而又 ...
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，可以说是公司的形象大使，他的一举一动，对生意的促成很重要。顾客来了，见到你的秘书就倒胃口，还谈什么生意？谈不成生意，叫公司怎么活？公司不是要每个 必须化妆的规定，该女秘书上班时确实没有按要求化妆，那该公司解聘该女秘书应该说是合理的。[案情结果] 一般情况下，公司若以不化妆为由将员工解聘，是没有道理的 ...
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我想向您反应一下我现在的问题。我是07届毕业生，是今年才招到咱们公司做销售的员工。当时招聘我的人力资源部主管给我说的是我实习期三到六个月，月薪一千六， 解决呢？能不能让我们每天按照当初说的给我们上班八小时呢？能不能让我们多休息呢，给我们多一些休班的时间，能让我们身体有个恢复的时间，有了健康的身体才能为 ...
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的追查，肇事者投案自首，并为之后的治疗垫付了20多万。 目前员工委托的律师提出让公司开具证明，是用来向对方肇事者理赔误工费以及伤残赔偿。要求证明 再与肇事者协商理赔，最后以员工无法在公司上班，再要求公司理赔支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等费用。 对方律师提出，如果公司不出证明，就去劳动仲裁那 ...
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，汇报前一天的工作情况；然后工作人员开始出去跑客户，晚上再回到单位上缴信用卡申请表。他还透露，该行的底薪是1000元。在试用期内，如果能达到每月30张的出卡量就 有回报。只要有资源，不上班、不打卡都可以，行长的职位都可以拿金钱来交换，做得好自己就可以去开设一个支行当行长。但一般员工的年薪并没外界想象的 ...
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。这家公司是一家在国外上市的培训集团的下属公司。我从去年7月份开始至今都在这里上班，做咨询工作（即销售）。每个月都是销售月冠，业绩很好。 在去年12 ：两家公司属于一个集团。）请问哪一份无效？ 2如果公司现在要更换员工，让我离职，那他不承认新签合同之前的工资和提成怎么办？ 3,前几天公司有些员工被解雇 ...
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