退化，以至经不住人生道路上的任何风浪打击。前段时间国企改革中，不少所谓国营、大集体企业的上访闹事，一定程度上就说明了这个问题。基于对行政化国家危害的认识， 了重大变化；不可抗力的产生和延续等。后果：行政机关在依法变更或者撤回许可后，凡给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，必须依法给予补偿。（三）注销 ...
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，他只能以自己的财富对别人承担民事责任，而公有制的企业则另当别论。一个国有或集体企业的老板，无需为企业的亏损或破产承担任何实际意义上的责任。这是在同等 而依法转移的，而宅基地是不允许转移的。那么，非农业户口的城市居民和法人单位的土地使用权是如何取得的呢？这要由使用者的身份而定，符合《中华人民共和国城市 ...
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蜀东建司的资质及涉案相关材料：蜀东建司企业法人营业执照、建筑企业资质、安全认可证、计量合格证、施工企业工程取费证、地方税务登记证、1995年度企业 对本案事实确认如下：原四川省蜀东建筑总公司系具有工业与民用建筑工程二级资质的集体企业，于1997年11月改制更名为重庆市欣宏建筑有限责任公司。原万县市兴化 ...
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行为的约束。政府要依法行政，不得干涉企业合法的生产经营，向企业转嫁社会负担；不得随意撤换企业法人，非法改变企业所有权；不得非法占有或无偿使用乡镇企业的财产 组织要依法委派代表参加董事会、监事会，行使所有者的职责。对个体私营企业要放手、放胆，扶持发展，鼓励以联合投资、入股等形式参与国有、集体企业经营， ...
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已经步入老龄化社会，老龄人口对医疗和保健方面的需求提高很快，医疗保障问题将变更越来越突出。只有加快医疗保险制度改革，建立城镇职工基本医疗保险制度，才能为职工 更好地保障离退休人员的基本生活。49．试点方案对城镇集体企业的参保和待遇中如何规定的？城镇集体企业，凡有正常生产经营活动、在职职工能正常发放工资 ...
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的经理人仍有适用的余地。各国在民法代理制度基础上，通过对其补充 、变更，形成了商法上代理的新规则。在大陆法国家，区别论（The Theory of 代表人地位，意味着董事长失去代表权，还是产生多个公司代表人，将成为讨论 的问题。（注：（日）清河雅孝：《中国企业法人对企业法人代表人及其职员活动 应承担 ...
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可能的变更，更成为一种普遍的担忧。因此，如何处理好劳资关系，满足目标公司员工的正当权益要求，这一漫长过程中必须认真研究的重要课题。 中国企业海外投资 、墨西哥和南非等国，工会通过其领导成员，代表参加工会的成员与用人单位谈判，讨价还价，与雇主签订劳动合同（集体谈判）。谈判内容可能包括工资、福利、工作规则 ...
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人员、农户、个体经营户、公民[3]。 陶和谦先生认为，经济法主体有：国家机关、企业法人、企业法人的分支机构。企业内部的职能机构，各种形式的不具备企业 企业的界线越来越模糊。据国家工商局 1994年的调查，注册为集体企业的私人合伙有z3万户[5]。法律上的差别待遇使这种现象不可避免和消除。 （3）重复 ...
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但需要进行民办非企业单位登记。[35]具体而言，现有政府举办的承担基本医疗任务、代表区域性或国家水平的医疗机构，经同级政府根据经济发展和医疗需求予以核定， 法规禁止经营的以外，不认定合同无效。2000年12月修订的《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第63条明确规定了超范围经营应受行政处罚。 ...
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董事利益冲突交易行为的法律规制。如果母公司委派的子公司董事在母公司强大压力下代表子公司对母公司提供了担保，就有可能构成利害冲突交易，就要接受相关法律规则的 并未限制公司为其股东提供担保。我国《担保法》除了对国家机关法人、公益性事业单位和社会团体法人、企业法人的分支机构及职能部门等作了禁止或限制性规定外 ...
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