本案肇事车辆闽BY0929号大型普通客车已向被告中保涵江支公司投保交强险和第三者责任险（不计免赔率）。被告兴安运输公司已支付给原告人民币14900元。综上所述 连带赔偿责任的可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳动活动。雇员的行为超出授权范围， ...
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有指定法作为参照指导，因而较之采用交叉理赔并需要保险人调查、抗辩并和解的责任险为短。[28]再次、节省获得补偿的时间，由于采用分期式发放受害人专门获得 诉讼仍具有威慑阻遏功能，比如，侵权法制度能曝光欠缺安全性的工作惯例。雇主或是其他被告如果疏于预防未能防止事故发生将会导致自己的保险费率上升，因为普通法 ...
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雇主支付原告车上人员保险金20000元，保险公司不再承担直接给付的义务，但应该承担保证雇主刘道风支付该保险金的连带义务。原告所诉医疗费、交通费、被抚养人生活费、 、三、四、五、六、七、十项和第九项除20000元车上人员责任险部分内容； 二、撤销武陟县人民法院（2008）武民初字第445号民事判决第八项 ...
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85696.5元，扣除已付6000元，实际赔付79696.56元；第三人在第三者责任险范围内先行赔付。 原审法院经审理确认的案件事实如下：被告胡云坤系被告 事实根据，本院不予支持。关于四上诉人认为被上诉人胡云坤有过错，应与雇主被上诉人柳树源承担连带责任的观点，因交通事故认定书未认定被上诉人胡云坤有责任 ...
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限额内赔偿67 712.42元（误工费27 930元+护理费8550元+交通费564元+残疾赔偿金30 168.42元+残疾辅助器具费500元），在商业第三者责任险赔偿责任限额内赔偿22 000.6元[（108 253.17元－1万元－67 712.42元－施救费及停车费540元）×（1－20%） ...
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％计28600元，医疗费10000元×89%计8900元，车辆损失2000元，商业第三者责任险50000元×26％为13000元，扣除交强险后原告合理损失为542575.44元 承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。鉴于李顺系肇事车辆的实际车主，吴国鹏系李顺雇佣的司机，因吴国鹏对 ...
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豫J63878（挂豫J9155）车分别在被告某股份有限公司购交强险与商业第三者责任险。交强险限额：医疗费10000元、死亡伤残110000元、财产损失限额2000元 赔偿责任，被告刘某某作为豫J63878（豫J9155挂车）车的实际经营人及雇主；对其雇请的司机曹某某在从事运输业务中致人损害，刘某某应对 ...
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该车（豫H68281号）签发保险单，载明被保险人为被告中原物流焦作分公司；其中车上人员责任险（司机）保险金额/责任限额为4万元。2008年10月，被告李小春雇佣 2号，属农业家庭户口。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事 ...
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应由雇主承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。被告林宇在本案事故中负全部责任，属重大过失行为，依法应与雇主 被告民安保险（中国）有限公司莆田中心支公司投保了《机动车交通事故责任强制保险》、第三者责任险及不计免赔率特约险，在保险有效期内投保车辆发生交通事故造成原告等二 ...
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应由雇主承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。被告林宇在本案事故中负全部责任，属重大过失行为，依法应与雇主 被告民安保险（中国）有限公司莆田中心支公司投保了《机动车交通事故责任强制保险》、第三者责任险及不计免赔率特约险，在保险有效期内投保车辆发生交通事故造成原告等二 ...
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