人民币(以下币种均为人民币)3,200元，转正后基本工资为每月4,000元，王乙劳动报酬除了基本工资另有根据考核发放的相应奖金。2009年10月16日，东方 东方明珠欧洲城有限公司自2009年10月17起与王乙恢复劳动合同关系；二、上海东方明珠欧洲城有限公司自本判决书生效之日起七日内支付王乙2009年 ...
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支持。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳社会保险，显属不当，现原告主张，于 机电有限公司应于本判决生效后10日内支付原告孙某某解除劳动合同的经济补偿金8,000元；五、被告上海某机电有限公司应于本判决生效后10日内为原告孙某某 ...
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人(原审原告)李某某。委托代理人卜音英，上海市华夏律师事务所律师。上诉人(原审被告)上海海嘉车辆配件有限公司。法定代表人陈某，总经理。委托代理人朱大渊，上海市申侨律师事务所律师。上诉人李某某、上海海嘉车辆配件有限公司因劳动合同纠纷一案，均不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第 ...
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年6月1日至2010年5月31日止的劳动合同，并订立派遣协议书。协议书约定徐某某在澳斯汀上海代表处的工作岗位为质量检验员，月薪为税前6,000 、10月工资”。2009年12月15日，徐某某以申请人的名义，向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人(本案外服公司，下同)：1、支付2009年 ...
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月、10月工资”。2009年12月15日，汤某某以申请人的名义，向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人(本案外服公司，下同)：1、支付2009年9 和用工单位承担连带赔偿责任。汤某某与外服公司之间存在劳动合同关系，其接受外服公司的派遣在迈可利上海代表处工作，外服公司理应及时足额支付劳动 ...
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上海市浦东新区。委托代理人周洪祥，上海市临港律师事务所律师。原告上海某机电有限公司诉被告郭某劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月14日受理后，依法由 。原告的委托代理人、被告及其委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告上海某机电有限公司诉称，被告于2008年7月7日进入原告处工作，从事驾驶员 ...
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贺某某辩称：被上诉人的工作范围不包括人事工作，上诉人没有向被上诉人提供劳动合同；被上诉人在上海办事处工作至2009年7月3日，没有去嘉定厂区工作。故 规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海瀚艺冷冻机械有限公司负担。本判决为终审判决。审判长卞晓勇审判员nbsp;代理 ...
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年9月6日至2009年12月8日期间未签订劳动合同的二倍工资人民币15206.57元。原告上海XX信息安全技术有限公司提供如下证据：一、仲裁申请书、裁决书 当事人的陈述，本院确认如下事实，被告郭X于2008年8月5日进入原告上海XX信息安全技术有限公司工作，双方签订期限为2008年8月5日至2009年 ...
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的上海市外来从业人员综合保险，同时被告于2009年5月11日提出解除与原告的劳动关系，故要求被告支付经济补偿金3500元及代通知金3500元，原告工作期间存在法定 年10月3日至2009年5月11日期间未签劳动合同二倍工资差额24430元；二、被告上海xx有限公司应于本判决生效之日起五日内为原告季x ...
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。委托代理人吴X，女，被告员工。委托代理人乔X，男，被告员工。被告上海XX置业顾问有限公司，住所地上海市XX室。法定代表人黄XX，董事长。委托代理人金XX，男，被告员工。原告苏XX诉被告上海XX人才有限公司、上海XX置业顾问有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月25日立案受理后， ...
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