；建立举报奖励制度，鼓励广大人民群众和经营者积极举报，提供线索，扩大案源。上海市药品监督管理局的举报奖励制度值得各地借鉴。要充分发挥舆论监督作用，通过新闻媒体 。去年，我局与卫生部在医疗保险制度和医药卫生体制的三项改革中，颁布了《药品招标代理机构资格认定及监督管理办法》，这个办法对药品招标活动中介机构 ...
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享有社会保险和福利的权利。《劳动法》规定的劳动保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，用人单位和相关部门应采取有效措施，保障残疾人 ，除稳定现有福利企业残疾人的就业岗位外，还可以探索新的就业途径，如上海市率先举办的技能工厂就是很好的尝试;在动员企事业单位分散安排残疾人就业的同时， ...
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全省统筹。目前，武汉市已于2006年12月在省内率先正式实施《武汉市城镇职工生育保险办法》，规定武汉市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业 困境及对策研究，《黑龙江高教研究》，2004年第6期[8]史雯婷：上海市女大学生就业取向调查报告，《教育发展研究》，2005年第3期[9]孙 ...
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甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日 上海市有关规定执行。 第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。 第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：A ...
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的含义，除了工资以外，还可能包括奖金、佣金、认股权、人寿保险、养老金计划、医疗保险、住房补贴等一切与劳动关系有关的好处或权益。[10]这是把劳动报酬的 ，是否属于一次付清的范围等问题，理论和实践中一直存有争议。例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照劳动合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的 ...
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的含义，除了工资以外，还可能包括奖金、佣金、认股权、人寿保险、养老金计划、医疗保险、住房补贴等一切与劳动关系有关的好处或权益。⑽这是把劳动报酬的 支付，是否属于一次付清的范围等问题，理论和实践中一直存有争议。例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照劳动合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的 ...
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条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作 国家有关规定执行。第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：A． ...
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的时代特征。同时，我们需要进一步完善社会保障制度，包括社会保险、再就业、医疗保险、住房等方面的改革，加快金融体制的改革，从而为破产法的实施提供 健康发展、推动改革开放深入进行、符合中国国情的破产法尽快问世。 注释： ①２００２年上海市各级人民法院受理的破产案件出现了几个引人注目的变化：一是以计划内破产 ...
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签订了《协议书》，主要内容为：海虹公司按规定为陈建中办理“养老金、医疗保险金、失业金、残疾人保障金”，陈建中要求自理并要求将承包指标予以优惠， 不仅违反上海市人民政府59号“城镇职工养老金保险办法”规定，逃避缴纳社会保险费的法律责任，且用强迫威胁的手段与陈建中签订《协议书》，违反了合同法的基本原则。 ...
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共和国合同法》第四百二十四条 基本案情 原告上海中原物业顾问有限公司（简称中原公司）诉称：被告陶德华利用中原公司提供的上海市虹口区株洲路某号房屋销售信息， ）0001号《工伤认定决定书》，认为根据受伤职工本人的工伤申请和医疗诊断证明书，结合有关调查材料，依据《工伤保险条例》第十四条第五项的工伤认定标准 ...
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